Functieomschrijving
Het ministerie van Defensie transformeert naar een sterke en wendbare organisatie. De Koninklijke Marechaussee (KMar), onderdeel van de Krijgsmacht, is op allerlei terreinen zichtbaar. Zo begint de vliegvakantie naar het buitenland vaak met paspoortcontrole door de Marechaussee. De KMar is een politie-organisatie met een gevarieerd takenpakket in zowel de civiele- als militaire dienstverlening. We zijn een digitaliserende organisatie en maken waar mogelijk gebruik van techniek, maar onze medewerkers zijn onze grootste kracht. Informatie gestuurd (IGO) optreden vraagt een hoogwaardig dataconcept voor zowel operatie als bedrijfsvoering, waarvan de kern is de Koninklijke Marechaussee dáár te brengen waar het eropaan komt. Zo kunnen we zo goed mogelijk het beoogd effect bereiken: zorgen voor de veiligheid van de Staat.
Met jouw inzet als Business Analist help je de KMar inzicht verkrijgen in de gewenste (strategische/tactische) kaders voor hun processen met gegevens. De Business Analist analyseert de veranderbehoefte, maakt beoogde veranderingen inzichtelijk en toetst deze aan (bedrijfs)strategie. Je helpt bij verandervoorstellen op het gebied van proces, informatie en organisatie en maakt impact zichtbaar. Hierbij hanteer je modellen, assessments en vastgestelde architectuurprincipes. Omdat we continu willen verbeteren lever je een actieve bijdrage tijdens het realiseren van de verandering en bij de verandervalidatie. De Business Analist is gespecialiseerd in minstens een van de gebieden: procesmanagement, informatie-analyse of requirementsmanagement en is in staat op al deze gebieden een uitvoerende rol te vervullen. Daarnaast heb je interesse in privacy-by-design (gegevensbescherming) en draag je in een ondersteunende business analyse rol bij aan de totstandkoming van data protection impact assesments (DPIA’s).
De Business Analist werkzaam vanuit de korpsstaf kan acteren in verschillende omgevingen en is in staat binnen projecten en project overstijgend te werken. De analist herkent wisselende omstandigheden, is effectief in verschillende omgevingen, is zich bewust van politieke invloeden en past verwachtingsmanagement toe. Je draagt inhoudelijk bij aan op te leveren (deel)producten. Hiervoor gebruik je analyses en verwerkt dit in een advies ondersteunt met methoden en technieken om holistische verwerking te verduidelijken.
Functie-eisen

Kennis en ervaring:

• Voor een goede uitvoering van de functie is minimaal vereist dat je beschikt over een HBO opleiding bij voorkeur in één van de volgende richtingen: Business analyse / Data- en/of Informatiemanagement / Techniek Bestuur en Management / Bedrijfskundige Informatica / Informatiekunde;
• Aantoonbare meerjarige ervaring met proces- en informatieanalyse, informatiestandaarden, processturing en business analyse methodieken;
• Beheersing van verschillende tooling, modelleertalen (voorkeur: BPMN/DMN) en business analyse aanpakken;
• Aantoonbare ervaring op het gebied van privacyregelgeving (AVG, Wpg) en informatiebeveiliging;
• Natuurlijk ben je zowel schriftelijk als mondeling zeer vaardig in de Nederlandse taal.

Daarbij is het gewenst dat je beschikt over:

• Certificering Business Analyse (BCS, IREB of IIBA);
• Kennis van aangrenzende vakgebieden zoals o.a. projectmanagement, architectuur, servicemanagement, beheer en testen;
• Certificering Prince2, Agile werkwijzen zoals bijv. SCRUM;
• Kennis van architectuurprincipes;
• Certificering op het gebied van privacybescherming zoals bijv. CIPP/E of CIPM;
• Vaardigheden en ervaring op het gebied van coördineren, coachen en adviseren rondom veranderprojecten;
• De vaardigheid de boodschap niet alleen mondeling, schriftelijk maar ook visueel te communiceren, toegepast op verschillende doelgroepen;
• Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en vaardig in het betrekken van belanghebbenden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau schaal 11
• SalarisomschrijvingHet salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
• Maandsalaris Min €4.772 – Max. €6.549 (bruto)
• Dienstverband Vaste aanstelling
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeidsvoorwaarden
Als je kiest voor een baan bij de Koninklijke Marechaussee (als onderdeel van het ministerie van Defensie), dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij ons aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie.
Wij hechten daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kennen goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Bij Defensie maken we vanaf 2025 gebruik van het Individueel Keuzebudget, dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Je kunt het ook gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Bijzonderheden

• Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten.
• Je beheerst de Nederlandse taal, zowel in woord als in geschrift.
• Je bent in het bezit van de Nederlandse nationaliteit.
• Deze vacature is zowel in- als extern gepubliceerd. We kijken eerst naar geschikte interne kandidaten. Mochten wij geen interne kandidaat kunnen selecteren, dan worden de externe kandidaten in beschouwing genomen.Let op: voor externe kandidaten geldt, afhankelijk van het kennis- en ervaringsniveau, een proeftijd.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Je bent bereid om de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Please refer the Job description for details