Business Developer Energy H/F at EPSA

Paris, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

07 May, 26

Salary

0.0

Posted On

06 Feb, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Business Development, B2B Prospecting, Telephone Sales, Lead Qualification, Salesforce, Energy Purchasing, Energy Savings, Client Portfolio Development, Negotiation, Market Monitoring, Communication, Persuasion, Resilience, Client Orientation, Networking, Sales Pipeline Management

Industry

Business Consulting and Services

Description

Description de l'entreprise EPSA est un groupe européen, spécialiste de la performance. Nous optimisons les résultats financiers, opérationnels et durables de nos clients. Reconnus pour notre savoir-faire technique et la diversité de nos expertises métiers. Notre plateforme de solutions s’articule autour de la performance achats, du financement de l’innovation et de la transition énergétique et environnementale Présents dans une quarantaine de pays, avec 3 200 collaborateurs engagés et un chiffre d'affaires net de 500 M€, nous sommes le partenaire de référence pour toute organisation souhaitant améliorer sa productivité et sa rentabilité. Portés par un esprit entrepreneurial et une volonté d’impact positif, nous nous appuyons sur la diversité de nos expertises pour renforcer la performance. Soutien à la performance financière des entreprises par l’optimisation de l’ensemble des charges sociales et fiscales, par l’accompagnement du financement de l’innovation, la recherche de subventions ou encore la gestion des risques financiers. Accompagnement opérationnel de l’ensemble des fonctions clés ou des projets de transformation de l’entreprise : Achats, Digital & IT, Opérations & Supply Chain, Transformation. Renforcement des recherches d’économies (coûts, optimisation process…) par la mise à disposition de nos meilleurs experts ou des solutions d’externalisation pertinentes. Enfin, nous savons répondre aux enjeux de performance environnementale en allant des dimensions réglementaires ESG, plans de performance énergétiques ou de mobilités durables, à la définition et mise en œuvre de véritables stratégies RSE, climat ou décarbonation. Description du poste Au sein de notre Business Line Energy, OMNEGY by EPSA est une société de conseil en achat d’énergie et économie d’énergie accompagnant les entreprises dans leur transition énergétique. Nous disposons de partenariats avec les principaux fournisseurs d’énergie, de valorisation des CEE et d’intermédiaires en produits environnementaux (Garanties d’Origines, Compensation Carbone…). OMNEGY by EPSA est en mesure d’accompagner à 360° ses clients B-to-B sur tous les aspects liés à l’achat d’énergie : négociation des contrats d’électricité et de gaz naturel, suivi des marchés de l’énergie et gestion des prises de position, optimisation des factures, acheminement et des taxes associées. Tout en les accompagnant sur leur décarbonation à travers audit énergétique et Bilan Carbone, financement de travaux d’économie d’énergie, énergie verte voire compensation carbone. Dans le cadre de la croissance de notre Direction commerciale, nous recherchons aujourd'hui un Business Developer H/F afin de contribuer à l’effort de vente d’OMNEGY by EPSA en participant à l’initialisation du processus commercial. Vous serez en charge de générer, développer et maintenir des échanges avec des prospects et identifier leur qualité dans le but de les transférer aux ingénieurs d’affaires ou potentiellement les amener directement à une conclusion commerciale. Vous jouez un rôle central dans le développement de l’activité. Plus précisément, vos missions principales seront de: Développer le portefeuille clients en contactant par téléphone les interlocuteurs décideurs en matière d’achat d’énergie et en identifiant et prospectant de nouveaux potentiels clients par tous les moyens que vous jugerez pertinents : téléphone, LinkedIn, réseautage, salons, etc. Convertir des leads en vue d’obtenir des rendez-vous clients Qualifier les informations manquantes clefs des leads qui vous sont transférés Contribuer à la mise en qualité de la base de données commerciale (Salesforce) d’OMNEGY by EPSA Co- construire, si nécessaire, au sein des équipes dédiées, une solution adaptée à votre prospect Remonter régulièrement et de manière structurée les retours terrains pour participer à consolider ou faire évoluer notre offre Qualifications Plus qu'une formation, nous recherchons avant tout une personnalité dotée d'un fort tempérament commercial avec une première expérience réussie en prospection téléphonique BtB. Vous justifiez des qualités suivantes: Autonomie et gestion des priorités Curiosité concernant les marchés de l’énergie Rigueur et sens du détail Sens de l’écoute, aisance relationnelle Excellentes compétences en communication et en persuasion Résilience et capacité à gérer le rejet Esprit collaboratif et orientation clients en privilégiant les intérêts d’OMNEGY Votre esprit de conquête et votre envie de réussir vous permettront d’évoluer rapidement au sein d’une structure jeune et dynamique ! Informations complémentaires Ce poste est à pourvoir dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c’est pourquoi, intégrer EPSA c’est aussi : S’engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA ✍️ Se retrouver lors de nos évènements annuels : kick off day, séminaire ⛵️ Et avant tout, intégrer une équipe soudée, où notre force est le collectif 🤝 Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés. La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun. Contrat: CDI

Responsibilities

The main responsibilities involve developing the client portfolio by contacting decision-makers regarding energy purchasing, identifying new potential clients through various means like phone and LinkedIn, and qualifying leads. The role also includes transferring qualified leads to business engineers or closing sales directly, while contributing to the quality of the commercial database (Salesforce).