Business Developer F/H at Eureka Education

Montreuil, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

04 May, 26

Salary

34000.0

Posted On

03 Feb, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Business Development, Client Relationship Management, Coaching, Networking, Sales, Event Management, Contract Management, Communication, Problem Solving, Teamwork, BTP Knowledge, Administrative Skills, Prospecting, Market Research, Customer Service, Training

Industry

Higher Education

Description

Rejoignez l’une des écoles du groupe Eureka Education, un Groupe engagé pour l'avenir ! Le groupe Eureka Education regroupe plus de 20 écoles en France et en Suisse réparties sur plus de 130 campus. Notre objectif est de permettre à chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui et de demain grâce à des formations professionnalisantes en phase avec les besoins de notre société. L'ESCT, Ecole Supérieure de Conduite de Travaux, s’inscrit pleinement dans cette démarche. L’ESCT propose des formations professionnalisantes dans la conduite de travaux à destination des étudiants et des professionnels. Conçus et dispensés par des professionnels, les enseignements répondent aux nouveaux besoins des entreprises du BTP : transition numérique (BIM), transition énergétique, gestion/traitement des déchets, lean construction, RSE, etc. L’ESCT regroupe 11 campus dans l’hexagone et fédère un réseau de 900 entreprises partenaires en Métropole et Outre-Mer. MISSION PRINCIPALE ESCT recherche un / une Chargé des relations entreprises / Business Developer F/H. Ce poste est à pourvoir en CDI et est basé à Montreuil. Vos missions s’articulent autour de quatre axes principaux : Business Developement de l’alternance : Vous prospectez les entreprises de la filière BTP par téléphone, mailing, et via des outils online, en vue de récupérer des offres d’alternance Vous commercialisez la formation en direct auprès des entreprises Vous investiguez leurs besoins Vous assurez le « matching » entre les profils des candidat(e)s et les besoins des entreprises Vous organisez et gérez des évènements de job dating entre nos étudiant(e)s et nos entreprises Pilotage du suivi du client et de l’alternant(e) : Vous gérez la relation avec le tuteur de l’apprenant, pendant toute la durée de sa formation et mettez en place un plan d’actions en cas de difficultés entre les tuteurs(ices) et les étudiant(e)s Vous développez le réseau de nos anciens étudiant(e)s qui sont devenus des potentiels clients Vous développez la politique grands comptes et mettez en place des partenariats pour l’alternance Aide aux apprenants : · Vous accompagnez les candidats/les étudiants dans leur recherche d’une alternance en les coachant sur leur CV, posture, etc. Gestion contractuelle : Vous assurez la contractualisation et le suivi administratif Vous mettez à jour nos logiciels sur la partie entreprise Vous participez aux évènements de l’école : salons, journées portes ouvertes, gala, etc. PROFIL De formation commerciale (bac+3 - 5), vous justifiez d’une première expérience sur les métiers du commerce / business développement de 3 ans. Vous avez une première expérience professionnelle dans le milieu de la formation. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de business developer. Vous avez le goût du challenge et aimez relever des défis ! Vos qualités relationnelles, votre capacité à conseiller, orienter et accompagner, ainsi que votre polyvalence vous permettront de mener à bien les missions proposées. Vous avez idéalement une appétence / une connaissance du secteur du BTP. CE QUE NOUS PROPOSONS Temps de travail : 36 heures Type de contrat : CDI Rémunération fixe annuelle (selon profil et expériences) : 30K€ à 34K€ bruts Rémunération variable sur objectifs : jusqu'à 4K bruts annuels Intéressement Le Groupe Eureka Education accorde la même considération à toutes les candidatures.

Responsibilities

The main responsibilities include developing business relationships with companies in the construction sector and managing the relationship with apprentices and their tutors. Additionally, the role involves organizing job dating events and ensuring the successful placement of students in apprenticeships.