Business developer grands comptes (H/F) at STATIM MANAGEMENT

Boos, Nouvelle-Aquitaine, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

19 May, 26

Salary

50000.0

Posted On

18 Feb, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Business Development, Account Management, Prospecting, Sales Cycle Management, Negotiation, Client Relationship Management, Technical Proposal Writing, Project Oversight, Strategic Account Targeting, Lead Qualification, Communication, Organization, Rigor, Autonomy, Teamwork, Proactivity

Industry

Human Resources Services

Description

CEOS Groupe (40 collaborateurs) est un acteur reconnu de la conception, fabrication et installation d’enseignes, de signalétique sur mesure et d’éclairage architectural. Nous accompagnons desréseaux retail et grands comptes sur des projets ambitieux, visibles et structurants partout en France. Notre ADN : créativité, réactivité et maîtrise technique, avec une forte culture du résultat et du collectif. Dans un contexte de croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons un(e) Business Developer Grands Comptes, autonome, engagé(e) et orienté(e) développement. Vos missions Votre mission : développer, convaincre et piloter Vous êtes au cœur de la stratégie commerciale sur les activités enseignes & signalétique, avec une répartition claire : 70 % développement de nouveaux comptes 30% suivi et fidélisation du portefeuille existant Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vente, du premier contact jusqu’au déploiement final des projets, parfois sur plusieurs années. Vos responsabilités clés : Développement commercial & prospection Identifier, cartographier et cibler des comptes stratégiques (retail, réseaux, grands comptes) à l’échelle nationale Structurer une prospection proactive et efficace Traitement des leads entrants Qualifier les demandes entrantes Transformer les opportunités en projets concrets Approche grands comptes & analyse des besoins Échanger avec des interlocuteurs de haut niveau (directions travaux, achats, communication…) Comprendre les enjeux techniques, budgétaires et calendaires Offres & négociations Construire des propositions techniques et financières sur mesure Mener les négociations jusqu’à la signature Pilotage de projets Selon votre expérience, piloter des déploiements de 5 à 600 points de vente Intervenir sur des projets structurants dans la durée (3 à 5 ans) Garantir la qualité et la traçabilité de la chaîne de valeur client Fidélisation & développement Construire des relations clients durables Identifier des opportunités de croissance additionnelles Vous travaillez en collaboration étroite avec les équipes techniques, projets et design, dans une logique de performance collective Vos compétences Minimum 5 ans d’expérience commerciale, dans l’univers retail / réseaux est un atout Tempérament de chasseur(se), orienté développement et résultats Solides compétences en négociation et communication Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément Autonomie, esprit d’équipe et force de proposition Anglais apprécié, sans être indispensable Avantages Ce que nous vous offrons Un poste à fort impact, avec une réelle autonomie commerciale Une rémunération attractive fixe + primes + avantages Des projets nationaux visibles et concrets Une entreprise à taille humaine, agile, avec des circuits de décision courts Une collaboration directe avec la Direction Envie de piloter des projets ambitieux et de jouer un rôle clé dans notre développement ? Échangeons.

Responsibilities

The primary mission is to develop, convince, and pilot commercial strategy for signage and architectural lighting activities, focusing 70% on developing new key accounts and 30% on managing the existing portfolio. This involves managing the entire sales cycle, from initial contact through to final project deployment, sometimes spanning several years.