Your role
Corpay Cross-Border, divisione Foreign Exchange (FX) del gruppo Corpay (NYSE: CPAY), sta assumendo un Business Development Associate (Junior Sales) in Italia. Il gruppo Corpay aiuta moltissime aziende Italiane nella gestione del rischio cambio e le supporta nelle loro transazioni internazionali.
Si tratta di una fantastica opportunità per una persona altamente motivata di entrare a far parte del team di vendita di Corpay, dove ti verranno insegnate le migliori pratiche commerciali e acquisirai una comprensione di ciò che guida il mercato dei cambi (FX) e del motivo per cui un’azienda dovrebbe lavorare con Corpay. Entrerai in un settore competitivo e ambito come quello della tecnologia finanziaria (FinTech) e imparerai come costruire con successo il tuo portafoglio clienti da alcuni dei migliori FX sales sul mercato.
What you’ll be doing
Cerchiamo professionisti motivati con un interesse per il mondo FX che desiderano costruire la propria carriera nel mondo delle vendite. In questo ruolo, sarai un attore chiave nella crescita commerciale di Corpay e nel miglioramento del nostro portafoglio, introducendo nuovi clienti e contribuendo a sviluppare la nostra presenza in Italia.

Responsabilità del ruolo

• Spingere per raggiungere gli obiettivi mensili identificando e qualificando i potenziali clienti
• Scoprire i motivi per cui un’azienda potrebbe utilizzare Corpay rispetto al suo attuale fornitore, principalmente tramite chiamate a freddo, supportate da campagne e-mail e riunioni in presenza / networking
• Fissare appuntamenti / pianificare riunioni con un potenziale cliente per portare avanti una conversazione telefonica o un incontro in presenza con un Business Development Manager senior
• Seguire ogni passaggio del processo di vendita per acquisire le conoscenze e le competenze necessarie per far progredire la tua carriera
• Lavorare continuamente su potenziali clienti effettuando chiamate periodiche, inviando aggiornamenti di mercato tempestivi e materiale di marketing
• Effettuare aggiornamenti regolari al sistema CRM aziendale, Salesforce.com
• Posizione di vendita junior per la quale viene richiesto di trovare e contattare potenziali nuovi clienti

Qualifiche e competenze

• Almeno 6 mesi di esperienza nelle vendite, preferibilmente con chiamate a freddo numerose (circa 100 al giorno)
• La conoscenza dei mercati finanziari sarà un vantaggio, insieme alla comprensione del mondo dei pagamenti internazionali (sarà fornita comunque formazione)
• Esperienza con sistemi CRM (ad esempio Salesforce.com)
• Eccezionali capacità di comunicazione interpersonale, verbale e scritta
• Forte senso di professionalità
• Tenacia, resilienza e attitudine positiva
• Fiducia nel relazionarsi con direttori e dirigenti di grandi aziende
• Capacità di lavorare in un ambiente di lavoro su obiettivi
• Capacità di lavorare in modo indipendente e in team

Benefici e Opportunità

• Percorso professionale e crescita: potrai sviluppare il tuo percorso e apprendere competenze in un settore in forte crescita
• Programma di commissioni illimitate
• Opportunità di lavorare per un’azienda internazionale
• Accesso a LinkedIn Learning
• Lavoro ibrido (facoltativo)

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Corpay

About Corpay
Corpay is a global technology organisation that is leading the future of commercial payments with a culture of innovation that drives us to constantly create new and better ways to pay. Our specialized payment solutions help businesses control, simplify, and secure payment for fuel, general payables, toll and lodging expenses. Millions of people in over 80 countries around the world use our solutions for their payments.
All offers of employment made by Corpay (and its subsidiary companies) are subject to the successful completion of satisfactory pre-employment vetting by an independent supplier (Experian). This is in accordance with Corpay’s Resourcing Policy and include employment referencing, identity, adverse financial, criminal and sanctions list checks. We do this to meet our legal and regulatory requirements.
Corpay is dedicated to encouraging a supportive and inclusive culture among our employees. It is within our best interest to promote diversity and eliminate discrimination in the workplace. We seek to ensure that all employees and job applicants are given equal opportunities.
Notice to Agency and Search Firm Representatives: Corpay will not accept unsolicited CV’s from agencies and/or search firms for this job posting. Resumes submitted to any Corpay employee by a third party agency and/or search firm without a valid written & signed search agreement, will become the sole property of Corpay. No fee will be paid if a candidate is hired for this position as a result of an unsolicited agency or search firm referral. Thank you.

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