Business Development Manager (m/k) - B2B, angielski, odzież at Rekrutacja pracowników Anna Cichocka

Warsaw, Masovian Voivodeship, Poland -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

02 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

04 May, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

B2B Sales, Business Development, Negotiation, English Language, CRM Systems, Excel, Market Analysis, Strategic Planning, Relationship Management, E-commerce

Industry

Human Resources Services

Description

Dla firmy z branży odzieżowej poszukuję osoby na stanowisko Business Development Managera (m/k) do budowy rynku B2B w kraju i za granicą. Miejsce pracy: siedziba firmy Warszawa, po wdrożeniu hybrydowo - z przewagą pracy zdalnej Twój zakres obowiązków Budowanie i rozwijanie długofalowych relacji z kluczowymi klientami B2B w Polsce i za granicą. Pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych oraz prowadzenie negocjacji handlowych. Wsparcie sprzedaży i realizacja celów biznesowych, w tym wzrost udziału firmy na rynku. Tworzenie i wdrażanie strategii sprzedaży na rynkach zagranicznych. Ścisła współpraca z działami: marketingu, logistyki, księgowości, BOK i projektowym, aby zapewnić najwyższą jakość obsługi klienta. Monitorowanie działań konkurencji, przygotowywanie raportów i analiz sprzedażowych. Obsługa systemów CRM oraz narzędzi analitycznych (Excel / dedykowane systemy). Wymagania pracodawcy Minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B (mile widziane w branży odzieżowej). Bardzo dobra znajomość języka angielskiego – swobodna komunikacja biznesowa. Doświadczenie w negocjacjach i budowaniu relacji biznesowych. Umiejętność samodzielnej organizacji pracy i realizacji projektów sprzedażowych. Dobre umiejętności analityczne oraz znajomość Excela i systemów CRM. Mile widziane Doświadczenie w pracy z rynkami zagranicznymi. Doświadczenie w e-commerce. Doświadczenie w rozwijaniu nowych kanałów sprzedaży. Pracodawca oferuje Stabilną współpracę z firmą o ugruntowanej pozycji rynkowej. Jasno określony proces wdrożenia: pierwszy miesiąc pracy w biurze, następnie model hybrydowy/zdalny. Realny wpływ na rozwój biznesu i możliwość wdrażania własnych pomysłów. Przyjazną, butikową kulturę organizacyjną z płaską strukturą. Dużą samodzielność i wsparcie w budowaniu relacji z klientami. Wyposażenie stanowiska pracy: telefon, laptop. Pracę w modelu zadaniowym, poniedziałek – piątek.

Responsibilities

Build and develop long-term B2B relationships in Poland and abroad to increase market share. Create and implement sales strategies for foreign markets while collaborating with internal departments like marketing and logistics.