PROGRAM MANAGEMENT

We are seeking a highly skilled and forward-thinking Business Lead to provide strategic support and insight to the Small and Medium Business Group (SMBG) at Meta. This critical role partners closely with the Vice President, Global Head of SMBG, to drive the organization’s strategic and operational objectives. The Business Lead will manage key cross-functional projects, cultivate essential stakeholder relationships, and ensure alignment of operational priorities. Additionally, this role offers strategic counsel to leadership, orchestrates complex initiatives, and facilitates collaboration across teams to enable SMBG’s continued success.As a successful Business Lead, you will combine strategic thinking with solid project management skills, be highly analytical, and possess solid communication abilities. You thrive as a collaborative team player in a fast-paced, high-expectations environment, adept at navigating varied stakeholder demands and stakeholders across the company.-Nous sommes à la recherche d’un chef d’entreprise hautement qualifié et tourné vers l’avenir afin d’apporter un soutien et une vision stratégiques au groupe des petites et moyennes entreprises (Groupe PME) de Meta. Ce rôle essentiel travaille en étroite collaboration avec le vice-président, responsable mondial de SMBG, pour piloter les objectifs stratégiques et opérationnels de l’organisation. Le chef d’entreprise devra gérer des projets interfonctionnels clés, entretenir des relations essentielles avec les parties prenantes et veiller à la cohérence des priorités fonctionnelles. De plus, ce rôle offre des conseils stratégiques aux dirigeants, orchestre des initiatives complexes et facilite la collaboration entre les équipes pour permettre le succès continu de SMBG.En tant que chef d’entreprise, vous devrez allier la réflexion stratégique et des solides compétences en matière de gestion de projet, faire preuve d’un grand esprit d’analyse et disposer de solides aptitudes à la communication. Vous excellez dans le travail d’équipe, dans un environnement où les attentes sont élevées et où le rythme est soutenu, et vous êtes capable de répondre aux différentes demandes des parties prenantes et de gérer l’ensemble du personnel de l’entreprise.

MINIMUM QUALIFICATIONS

• Bachelor’s Degree and 8+ years of experience in a strategic, analytical, management consulting, operational role or related field, preferably in a technology or high-growth environment | Baccalauréat et plus de huit ans d’expérience dans des fonctions stratégiques, analytiques, de conseil en gestion, opérationnelles ou dans un domaine connexe, de préférence dans un environnement technologique ou à forte croissance
• Proven experience in project management and stakeholder collaboration | Expérience avérée en gestion de projet et en collaboration avec les parties prenantes
• Solid analytical, problem-solving, and interpersonal skills | Solides compétences analytiques, de résolution de problèmes et interpersonnelles
• Solid written and verbal communication skills | Solides compétences en communication écrite et verbale
• Experience managing multiple tasks under timelines and shifting priorities | Expérience dans la gestion des tâches multiples dans le respect des délais et des priorités changeantes
• Experience with presentation building software (e.g. PowerPoint, Keynote), Project Management, use of AI and data analysis tools (e.g. Excel, Tableau) | Expérience avec les logiciels de création de présentations (par exemple, PowerPoint, Keynote), la gestion de projet, l’utilisation de l’IA et des outils d’analyse de données (par exemple, Excel, Tableau)

PREFERRED QUALIFICATIONS

• Advanced degree (MBA or equivalent) | Diplôme d’études supérieures (MBA ou équivalent)
• Proven track record of working with C-suite level employees, both inside and outside of a company | Expérience avérée de travail avec des employés de niveau C, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur d’une entreprise
• Familiarity with global markets | Familiarité avec les marchés mondiaux
• Product management or product marketing experience | Expérience en gestion ou en marketing des produits
• Experience with Meta’s Sales and Monetization products and solutions | Expérience avec les produits et solutions de vente et de monétisation de Meta
• Project and change management experience | Expérience dans la gestion des projets et du changement
  For those who live in or expect to work from California if hired for this position.

• Strategic Partnership: Collaborate with the VP of SMBG to shape and drive the strategic direction of SMBG, assist in the development and execution of business strategies aligned with Meta’s mission and goals, and act as a strategic thought partner and advisor to leadership on prioritization and stakeholder management | Partenariat stratégique : Collaborer avec le vice-président de SMBG pour façonner et piloter l’orientation stratégique de SMBG, aider au développement et à l’exécution de stratégies commerciales alignées sur la mission et les objectifs de Meta, et agir en tant que partenaire de réflexion stratégique et conseiller auprès de la direction sur la priorisation et la gestion des parties prenantes.
• Meeting Preparation and Engagements: Lead the preparation for internal and external meetings and coordinate research and briefing materials for leadership engagements to ensure informed decision-making | Préparation des réunions et des engagements : Diriger la préparation des réunions internes et externes et coordonner les documents de recherche et d’information pour les engagements de leadership afin de garantir une prise de décision éclairée.
• Stakeholder Management: Build and maintain robust relationships with internal and external stakeholders to enhance collaboration and facilitate effective communication between different teams and levels to achieve seamless integration and mutual understanding | Gestion des parties prenantes : Établir et entretenir des relations solides avec les parties prenantes internes et externes pour améliorer la collaboration et faciliter une communication efficace entre les différentes équipes et niveaux afin de parvenir à une intégration transparente et à une compréhension mutuelle
• Project and Initiative Management: Lead and manage cross-functional initiatives and programs that support revenue growth and ensure timely and successful delivery of initiatives by tracking progress, setting deadlines, and mitigating risks | Gestion de projets et d’initiatives : Diriger et gérer des initiatives et des programmes interfonctionnels qui soutiennent la croissance des revenus et garantissent une mise en œuvre rapide et réussie des initiatives en suivant les progrès, en fixant des délais et en atténuant les risques
• Crisis Management and Troubleshooting: Handle crisis management and troubleshoot key business issues as they arise to maintain operational stability and develop strategies to prevent potential disruptions and minimize impact | Gestion de crise et dépannage : Gérer la gestion de crise et résoudre les problèmes commerciaux clés au fur et à mesure qu’ils surviennent afin de maintenir la stabilité opérationnelle et d’élaborer des stratégies pour prévenir les perturbations potentielles et minimiser l’impact
• Communication Strategy and Messaging: Oversee communication strategies and draft internal and external messaging to ensure clarity and alignment and develop and implement communication plans to keep the organization informed and aligned with the strategic vision | Stratégie de communication et de messagerie : Superviser les stratégies de communication et rédiger des messages internes et externes pour assurer la clarté et l’alignement, et élaborer et mettre en œuvre des plans de communication pour tenir l’organisation informée et alignée sur la vision stratégique.
• Operational Support and Logistics: Assist in optimizing SMBG operations through process improvements and strategic initiatives, support global travel logistics and timelines to ensure efficient scheduling and resource management and manage leadership calendars and business rhythms in partnership with other teams to enhance operational efficiency | Soutien opérationnel et logistique : Aider à optimiser les opérations SMBG grâce à des améliorations de processus et des initiatives stratégiques, soutenir la logistique et les délais de voyage mondiaux pour assurer une planification et une gestion des ressources efficaces et gérer les calendriers de direction et les rythmes commerciaux en partenariat avec d’autres équipes pour améliorer l’efficacité opérationnelle.