Business Manager H/F at NEXTON

Paris, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

09 Mar, 26

Salary

0.0

Posted On

09 Dec, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Business Development, Client Management, Prospecting, Recruitment, Negotiation, Team Management, Communication, Sales Strategy, Consultant Support, Networking, Proposal Writing, Relationship Building, Market Analysis, Talent Sourcing, Performance Monitoring, Problem Solving

Industry

IT Services and IT Consulting

Description

Description de l'entreprise Qui sommes-nous ? Rejoindre NEXTON, c'est intégrer une entreprise où convergent l'esprit d'un cabinet de conseil, la créativité d'une agence et la dynamique d'une ESN ! Grâce à notre expertise, nous accompagnons des clients grands comptes et des pure players tels que SNCF, Orange, et BNP Paribas dans leurs stratégies d'évolution et d'innovation digitale. Fondée en 2011, NEXTON réunit aujourd'hui une équipe de plus de 450 experts spécialisés dans le digital, le design, l'agilité, le produit et le développement. Ensemble, ils créent un écosystème riche en connaissances et en compétences diversifiées. Description du poste NEXTON recrute un Business Manager H/F, en CDI, à Paris ! Ton futur environnement de travail : En tant que Business Manager, tu déploies la stratégie de développement commerciale via la prospection, le recrutement, le management, enfin, tu veilles à la rentabilité et à la croissance de la Business Unit. Tes missions : Gestion des clients & des prospects : Détecter les opportunités de croissance (identifier les besoins, les définir, les structurer et les prioriser) Répondre aux besoins du client par la présentation de profils de consultants et argumenter sur la pertinence du profil Assurer une relation chez le client/prospect Actionner les moyens de prospection définis selon la stratégie commerciale : prospection via les réseaux sociaux professionnels, appui sur la prospection commerciale sédentaire, approche directe, réseautage, représentation de l’entreprise sur des salons professionnels et autres évènements clés du secteur … Répondre aux appels d’offres, rédiger les propositions commerciales Négocier avec les prospects les conditions tarifaires Clôturer les ventes Recrutement de consultants : Prendre connaissance des besoins Rédiger les offres d’emploi et les publier sur les jobboards Faire du sourcing Réaliser les entretiens Assurer le suivi du processus de chaque candidats Management et accompagnement de consultants : Assurer leur suivi et leur montée en compétences. Veiller à leur intégration et à leur épanouissement au sein des missions. Être leur point de contact privilégié et les accompagner dans leur évolution. Qualifications Tu es issu d’une formation Bac+5 (école d’ingénieurs ou école de commerce), et tu justifies d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire. Reconnu pour ta ténacité et ta rigueur, tu as une aisance relationnelle et rédactionnelle. Ton esprit d’équipe, ta persévérance et ton goût du résultat te permettront d’atteindre tes objectifs. Enfin, ton autonomie et ton esprit d’entrepreneur seront les clés de ta réussite dans ce poste. Informations complémentaires Pourquoi choisir NEXTON ? Nous te proposons des avantages et des opportunités pour enrichir ton expérience professionnelle et personnelle tout au long de l'année : ▶ Des communautés dynamiques pour t'accompagner dans ton parcours. ▶ Des Meet Up pour développer tes compétences. ▶ Des formations pour te réinventer et progresser. ▶ Des événements sportifs et festifs pour t'épanouir. ▶ Un forfait mobilité durable pour faciliter ton quotidien et encourager la mobilité douce. ▶ Un téléphone de dernière génération pour rester connecté. Prêt à nous rejoindre ? Rencontrons-nous ! NEXTON

Responsibilities

As a Business Manager, you will implement the commercial development strategy through prospecting, recruitment, and management while ensuring the profitability and growth of the Business Unit. You will also be responsible for client relations and identifying growth opportunities.