Business Manager / Ingénieur d'Affaires (H/F) at Meritis

Paris, Ile-of-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

04 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

06 Mar, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Business Development, Client Portfolio Management, Prospecting Strategy, Networking, Tender Responses, Contract Negotiation, Recruitment, Consultant Support, Client Interviews, Business Acumen, Relationship Building, Tenacity, Entrepreneurial Spirit

Industry

IT Services and IT Consulting

Description

Description de l'entreprise Meritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007 présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Lille, Nantes... Et bientôt sur de nouveaux territoires ! Notre mission ? Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps d’avance. Nous accompagnons nos clients dans l’intégralité de leurs besoins en transformation numérique à travers de nombreux domaines d’expertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, Devops, Data, Cloud, Cybersécurité ou encore Agilité. Intervenant aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance, des Télécommunications que de l'Industrie ou des Transports, aujourd'hui 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis. Fort de nos valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, nous comptons aujourd’hui plus de 900 collaborateurs. Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm. Description du poste 💼 Vos missions : 1.Développement commercial : Construire et développer votre portefeuille clients (nouveaux & existants). Définir et déployer votre stratégie de prospection . Aller sur le terrain : prospection, rendez-vous, salons, networking… Recueillir et analyser les besoins pour construire des réponses aux appels d'offres. Participer aux référencements stratégiques. 2. Négociation Négocier les contrats commerciaux : tarifs, délais, conditions. Négocier les packages salariés avec les talents que vous recrutez. 3.Recrutement & accompagnement des consultants : Collaborer avec les recruteurs pour sélectionner les meilleurs profils . Participer aux entretiens clients et au placement sur les bons projets . Suivre et accompagner vos consultants tout au long de leur mission. 4. Animation et gestion : Suivi régulier des consultants (points mensuels & trimestriels). Gérer les situations complexes avec réactivité et bienveillance. Contribuer à la vie de l'agence : afterworks, formations, politique de télétravail. Qualifications 👤 Profil recherché : Diplômé·e Bac+5 Esprit entrepreneur, orienté.e résultats et terrain. Excellente aisance relationnelle , capable de créer des liens durables. Dynamique, tenace, investi·e et doté·e d'un vrai sens du business . 💰 Rémunération & avantages : Fixe selon profil + variable déplafonné Carte restaurant 9,50 € / jour (prix en charge à 60 %) Participation, prime de télétravail, offres CE etc.. Nombreux évènements Perspectives d'évolution rapide Prime de cooptation très attractive ! 100% du titre de transport remboursé Informations complémentaires Prêt.e à démarrer de nouveaux challenges dans une structure où il fait bon vivre ? Meritis offre à ses collaborateurs : Un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière, Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…), Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelles, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…). Nos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Responsibilities

The role involves building and developing a client portfolio through prospecting, analyzing needs, and responding to calls for tenders, alongside negotiating commercial contracts and employee packages. Responsibilities also include collaborating on recruitment, placing consultants on projects, and providing continuous follow-up and support throughout their missions.