Sign up with

Already have an account? Log in here

Need some help?
Talk to us at +91 7670800001

Business Manager (Team Leader) - Ngawi at Amartha

Ngawi, East Java, Indonesia -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

28 Feb, 26

Salary

0.0

Posted On

30 Nov, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

KPI Management, Human Resource Management, Branch Operations, Microfinance, Sales Strategy, Team Leadership, Portfolio Quality Management, Audit Compliance, Open Communication, Strategic Planning, Customer Relationship Management, Market Expansion, Performance Monitoring, Financial Management, Problem Solving, Decision Making

Industry

Financial Services

Description

Tugas & Tanggungjawab : Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Regionalnya dapat dicapai dengan baik Memastikan operasional cabang di Areanya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM Memastikan ekspansi kawasan Kelola yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management. Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang Pendidikan terakhir minimum Diploma III Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam mengurus cabang Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim Memiliki pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Business Manager / Leader (Lembaga Keuangan SistemGrameen Bank / Microfinance diutamakan) Dapat menyusun strategi Sales & Marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target Mempunyai Kendaraan Pribadi dan SIM C Bersedia ditempatkan di Wilayah Kerja Amartha di Ngawi Gaji pokok + insentif Mess Karyawan sesuai penempatan Hari kerja Senin - Jumat BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan Jenjang karir dan kesempatan menjadi karyawan tetap Benefit masa penghargaan berupa emas Benefit best performance umroh atau perjalanan ibadah untuk agama lainnya

Responsibilities

Ensure that all branch KPIs within the region are met effectively. Oversee branch operations and manage human resources to facilitate area expansion and maintain portfolio quality.