Business Partner People & Organizational Development (alle*) at Hausärztliche Vertragsgemeinschaft

Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

04 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

06 May, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Organizational Development, Personnel Development, Change Management, Workshop Moderation, Leadership Development, Team Development, Conceptual Skills, Coaching, Mediation, Strategic Competence Building, Communication, Empathy

Industry

Medical Practices

Description

Unternehmen Gestalte mit uns die Zukunft der hausärztlichen Versorgung! Du möchtest mit deiner Arbeit einen echten Unterschied im Gesundheitswesen machen? Dann bist du bei der HÄVG Hausärztliche Vertragsgemeinschaft AG genau richtig. Wir sind Expertinnen und Experten für die innovative, IT-gestützte Umsetzung und das Management von Verträgen zur Hausarztzentrierten Versorgung (HZV) nach § 73b SGB V. Als verlässlicher Partner unterstützen wir Hausärztinnen, Hausärzte und ihre Praxisteams deutschlandweit – von der Vertragsverhandlung im Namen des Hausärztinnen- und Hausärzteverbands über die Organisation der HZV in den Praxen bis hin zur effizienten und bürokratiearmen Abrechnung hausärztlicher Leistungen. Unser Ziel: Die Arbeit in Hausarztpraxen einfacher, moderner und digitaler zu gestalten, damit Hausärztinnen und Hausärzte die individuelle Versorgung ihrer Patientinnen und Patienten weiter ausbauen können. Wir setzen auf Innovation, Verlässlichkeit und Kundenorientierung. Werte wie Verbindlichkeit, Menschlichkeit, Loyalität und Vertrauen prägen unser Miteinander – sowohl intern als auch im Umgang mit unseren Partnerinnen, Partnern, Kundinnen und Kunden. Werde Teil eines engagierten und vielfältigen Teams, das die Patientenversorgung in Deutschland nachhaltig verbessert. Bringe deine Ideen ein und gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit! Zur Verstärkung unserer Abteilung People & Culture suchen wir dich am Standort Köln ab sofort in unbefristeter Anstellung als Business Partner People & Organizational Development (alle*) - in Voll- oder Teilzeit, mindestens 32 Stunden/Woche - *Komm wie du bist - unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung oder Behinderung. Wir lieben die bunte Vielfalt bei der HÄVG und suchen Menschen, die für das Gesundheitswesen brennen und lieben, was sie tun. Dort, wo wir das generische Maskulinum verwenden, tun wir dies zur besseren Lesbarkeit. Das erwartet dich Du gestaltest Formate für Führungskräfte, Teams und Bereiche, die Zusammenarbeit stärken, Orientierung geben und Entwicklung ermöglichen Du begleitest Führungskräfte und Teams in Veränderungsprozessen und unterstützt dabei, diese gut zu gestalten und wirksam umzusetzen Du berätst und unterstützt Führungskräfte bei Fragen zur Teamentwicklung und zum systematischen, an der Strategie ausgerichteten Kompetenzaufbau Du konzipierst und moderierst Workshops, Offsites und Dialogformate rund um Führung, Zusammenarbeit und Kultur Du setzt Impulse für eine lebendige, wertschätzende und motivierende Unternehmenskultur und bringst Themen wie Zusammenarbeit, Haltung und Führungsverständnis aktiv voran Du entwickelst bestehende Programmein enger Zusammenarbeit mit deinen Teamkollegenweiter - z.B. Führungskräfteentwicklung oder Potenzialprogramme - und bringst neue Formate auf den Weg Du arbeitest vertrauensvoll mit deinen direkten Kollegen/innen in der Personalentwicklung und dem Business-Partner-Team People & Culture zusammen und bringst deine Perspektive gezielt ein Du bist im engen Austausch mit der Abteilung Strategie & Change, um Organisationsentwicklung wirksam mit der Unternehmensentwicklung zu verbinden Das erwartet Sie Das bringst du mit Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Personal- und/oder Organisationsentwicklung sowie in der Begleitung von Change- und OE-Projekten mit und verfügst über ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten Du bist vertraut mit der Konzeption und Moderation von Workshops und punktest sowohl bei der Begleitung kleiner als auch großer Gruppen mit einem sicheren Auftreten und einem feinen Gespür für Dynamiken Du gewinnst schnell Vertrauen, forderst wertschätzend heraus und arbeitest wirksam mit unterschiedlichen Zielgruppen aller Hierarchieebenen Idealerweise hat du eine Coaching- und/oder Mediationsausbildung Du hast die Fähigkeit, Empathie mit Klarheit zu verbinden und bist auch in herausfordernden Situationen souverän und kommunikationsstark Du denkst vernetzt, bringst PE, OE und Strategie zusammen und verankerst Kultur und Veränderung nachhaltig Du musst nicht alles wissen, aber alles lernen wollen Das bringen Sie mit Wir bieten dir einen zukunftsfähigen, gesellschaftsrelevanten und sinnstiftenden Arbeitsbereich im Gesundheitswesen die Chance, deine Potenziale zu entfalten und dich persönlich weiterzuentwickeln, z.B. im Rahmen von Feedback- und Entwicklungsgesprächen und individuell zugeschnittenen Fort- und Weiterbildungen Strukturen mit kollegialen Entscheidungswegen, bei denen du aktiv mitwirken kannst die Möglichkeit, das Unternehmen mit deinen eigenen Ideen und Stärken mitzugestalten dich fit zu machen für deinen persönlichen KI-Weg: Du bekommst professionelle Schulungen, tauschst dich in unserer aktiven und hilfsbereiten KI-Community aus und arbeitest auf einer gemeinsamen KI-Plattform - für mehr Freude an deiner täglichen Arbeit Raum und Zeit zum Lernen, für den Austausch und die Vernetzung mit deinen Kolleginnen und Kollegen, z.B. in unserer Open HÄVG oder unseren Unternehmens- und Teamevents eine flexible Arbeitskultur, die es dir ermöglicht, Arbeit, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen ein umfangreiches und interdisziplinäres Onboarding eine erhöhte Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und ein Gesundheitskonto (bis zu 600,00 € im Jahr für deine individuelle Gesundheitsförderung) ein komplett finanziertes Deutschlandticket oder ein anteilig bezuschusstes Job-Rad Wir bieten Ihnen Kontakt HÄVG Hausärztliche Vertragsgemeinschaft AG | Edmund-Rumpler-Straße 2 | 51149 Köln Anja Kierdorf, Leitung People & Culture | Tel: +49 178 3700483 About us Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Bewerben kannst du dich direkt hier unter dem Button „Auf diese Stelle bewerben“. Bitte nutze ausschließlich unser Bewerbungsportal und sieh, wenn möglich, von Bewerbungen per E-Mail ab. Dieser Job ist noch nicht das Passende? Dann findest du hier unsere weiteren Stellenausschreibungen. Du willst mehr über uns als Unternehmen und Arbeitgeber erfahren? Besuche uns gerne auf unserer Karriereseite auf haevg.de

Responsibilities

Design and implement formats for leadership and team development to strengthen collaboration and organizational culture. Support managers through change processes and align competence building with the company's overall strategy.