Cadre de Santé - Cardiologie Interventionnelle (H/F) at Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph

Le Plessis-Robinson, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

10 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

12 Mar, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Paramedical Management, Interventional Cardiology, Coronary Angioplasty, TAVI Management, MITRACLIP Management, Thoracic Pain Unit Management, Staff Management, Quality Assurance, Risk Management, Project Implementation, Teamwork, Rigour, Diplomacy, Conflict Management, Adaptability, Organization

Industry

Hospitals and Health Care

Description

Description de l'entreprise Les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14e) et Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint-Joseph, reconnue d’utilité publique depuis 1977. Notre mission de santé publique s’appuie sur : Une excellence médicale reconnue, avec des établissements régulièrement classés parmi les meilleurs en France (Le Point) et dans le monde (Newsweek) ; Un fort engagement dans l’innovation et la recherche médicale, en partenariat avec les universités Paris Cité et Paris-Saclay ; Une certification HAS avec la meilleure mention « Haute Qualité des Soins » (98 % de conformité). Accessibles à tous sans dépassement d’honoraires, nos hôpitaux offrent une prise en charge complète en médecine, chirurgie, obstétrique et urgences, s’appuyant sur un plateau technique de pointe (blocs opératoires, imagerie de dernière génération, robotique, laboratoires spécialisés...). Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à un projet de santé ambitieux, au service de tous, dans un environnement porteur de sens, d’expertise et d’innovation. Description du poste Le service de cardiologie interventionnelle - Dr S. GHOSTINE Vous serez le responsable paramédical de l’unité de cardiologie interventionnelle. Les typologies principales des prises en charges sont : Prise en charge pré et post interventionnelle des coronarographies et angioplasties Trans coronariennes Prise en charge pré et post interventionnelle des patients admis pour TAVI (Trans Aortic Valve Implantation) Prise en charge pré et post interventionnelle des MITRACLIP® Unité de Douleur Thoracique (UDT) de 5 places réservées à l’accueil des patients extérieurs, en urgence, pour évaluation de leur fonction cardiaque. Le service est composé de 14 lits et 5 places vous serez responsable du management de 18 ETP : 8 IDE – 8 AS – 2 administratifs. Le fonctionnement de l’unité est en étroite collaboration avec les soins intensifs de cardiologie. Vous travaillerez en binôme avec le cadre d’USIC composée de 16 lits. Le poste Poste en CDI assorti d’une période d’essai de 4 mois. Participation aux gardes de continuité de l’encadrement week-end et jours fériés. Contrat au Forfait / 208 jours par an. Le cadre d’unité de soins organise l’activité de soin et les prestations associées. Il assure le management du personnel paramédical et administratif et coordonne les moyens du service de soins. Il veille à l’efficience et la qualité des prestations. Les domaines d’activités : Conception et coordination des organisations de soins et prestations associées Gestion de l’information, des moyens et des ressources du secteur d’activité Management des équipes pluri professionnelles Gestion et développement des compétences Animation de la démarche qualité et gestion des risques Mise en place et animation de projets Veille professionnelle, recherche et innovation Qualifications Qualités requises Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et pluri professionnelle Rigueur, exigence, capacité à se remettre en question Diplomatie, ouverture d’esprit, gestion des conflits, discrétion Transparence, équité, fermeté et respect de la politique institutionnelle Capacités d’adaptations aux situations et changements, disponibilité Sens de l’organisation, méthodique Profil souhaité Titulaire d’un diplôme d’état d’infirmier, minimum requis de 5 ans d’exercice en MCO / réanimation / urgences / soins intensifs. Idéalement diplômé Cadre de Santé ou master en management des établissements de santé Ou projet professionnel construit s’inscrivant dans une évolution vers des fonctions de management des unités de soins assortie d’une expérience IDE en cardiologie significative (Réa – USIC – chirurgie cardiaque – plateaux interventionnel) Expérience dans un poste similaire en management d’équipe soignante, gestion de flux de patients Informations complémentaires Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d’une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d’un parking réservé aux salariés. Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d’entreprise, des paniers repas, ainsi que l’accès à une crèche et à un logement sous conditions. Nous offrons de réelles perspectives d’évolution, grâce à un parcours d’intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences. Notre établissement s’engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation. Enfin, vous profitez des avantages d’un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l’année. Catégorie: Personnel paramédical soignant Regroupement d'emploi: Management

Responsibilities

The role involves organizing care activities and associated services, managing paramedical and administrative staff, and coordinating service resources to ensure the efficiency and quality of care provided in the Interventional Cardiology unit. Key activities include coordinating care organization, managing resources, leading multidisciplinary teams, driving quality initiatives, and implementing projects.