CandidatiCandidati at bestseller

Rome, Lazio, Italy -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

17 May, 26

Salary

0.0

Posted On

16 Feb, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Staff Coordination, Shift Organization, Team Training, Performance Monitoring, Sales Target Achievement, Marketing Strategy, Data Analysis, KPI Monitoring, Revenue Forecasting, Stock Management, Customer Experience, Visual Merchandising, Team Leadership, Analytical Skills, Decision Making, English Language

Industry

Apparel & Fashion

Description

JACK & JONES nasce nel 1990 dalla passione per i jeans, ancora oggi il denim è quello che sappiamo far meglio. Ma c’è molto altro! Copriamo tutti i bisogni del guardaroba maschile; dai jeans casual all’abbigliamento sartoriale, dallo sportswear alle calzature e accessori. Ci consideriamo più di un semplice team di lavoro – siamo una comunità, una famiglia dove tutti possono fare la differenza con le loro idee.. anche tu!! Non potrai trovare una squadra più coinvolta di noi – ci impegniamo per dare il meglio in tutto ciò che facciamo – ma ci divertiamo mentre lo facciamo. È la nostra cultura, la nostra comunità, il nostro marchio.CHI CERCHIAMO Per il nostro punto vendita al CC Roma Est stiamo cercando un/una Assistant Store Manager che, in stretta collaborazione con lo Store Manager, si occuperà di: Coordinare la gestione dello staff del negozio, supervisionandone l’organizzazione dei turni e la formazione, monitorandone le performance e promuovendone la crescita. Organizzare e pianificare tutte le attività del negozio sulla base delle priorità, del periodo e dello staff. Raggiungere i target di vendita e determinare, insieme allo Store Manager, le strategie di marketing del negozio analizzando i dati di vendita/KPIs e le tendenze, facendo delle previsioni di fatturato e gestendo lo stock delle merci. Assicurarsi che i clienti vivano la miglior esperienza possibile in negozio, seguendo i valori e le linee guida aziendali sul service. Assicurarsi che il negozio sia accattivante, che i prodotti e le vetrine siano allestite in maniera efficace e sulla base delle direttive aziendali, per massimizzare le vendite e la crescita del negozio. REQUISITI Almeno 1 anno di esperienza nella gestione di un punto vendita o 3 anni di esperienza nel retail. Essere una persona dinamica e proattiva, altamente organizzata, con un’ottima propensione al multi-tasking, ambiziosa e che vede in ogni sfida una nuova opportunità Esperienza nella gestione, nello sviluppo e nella leadership di un team. Capacità analitiche e decisionali sulla base dei dati di vendita e dei KPIs, con conseguente ottimo utilizzo di Excel. Comprovata capacità di orientare e di offrire un’ottima customer experience – indipendentemente dalle situazioni. Saper identificare le tendenze del momento, riportare i risultati, trarre conclusioni pertinenti e raccomandare le azioni rilevanti allo Store Manager. Esperienza nell’organizzazione, pianificazione ed esecuzione di eventi per attirare l’interesse dei visitatori, generando curiosità e traffico. Buona conoscenza della lingua inglese, livello B2. Esperienza pregressa in un brand premium sarà considerata un plus. COSA OFFRIAMO La solidità di un gruppo retail internazionale affermato con oltre 1000 negozi nel mondo e in continua crescita. Nei nostri negozi e non solo, troverai un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante che ti permetterà di crescere ulteriormente sul lato professionale e personale. Ci piace imparare gli uni dagli altri e supportarci a vicenda! Ti garantiamo una formazione continua con un affiancamento costante da parte dello Store Manager e del management. Ottime possibilità di carriera – crediamo fermamente nella meritocrazia e nella crescita interna. Un inquadramento contrattuale stabile e proporzionato alle tue responsabilità. Non vediamo l’ora di ricevere tue notizie! A presto! JACK & JONES

Responsibilities

The Assistant Store Manager will coordinate store staff, including scheduling, training, and performance monitoring, while also organizing and planning all store activities based on priorities and staffing levels. They will be responsible for achieving sales targets, developing marketing strategies by analyzing sales data and KPIs, managing inventory, and ensuring an excellent customer experience.