Capital Project Lead Engineering at The Kraft Heinz Company

Utrecht, Utrecht, Netherlands -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

16 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

18 Mar, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Capex Project Management, Portfolio Management, Project Execution, Cost Estimation, Risk Assessment, Stakeholder Management, Cross-functional Coordination, Technical Solution Development, Master Planning, Capital Investment Requests, Procurement Orders, Continuous Improvement, Engineering, Safety Standards, FMCG Food Environment

Industry

Food and Beverage Services

Description

Job Description Job Description Als Engineering Project Lead voor de fabriek van Kraft Heinz in Utrecht ben je verantwoordelijk voor het leiden van alle Capex projecten binnen de fabriek — van concept tot kapitalisatie — en zorg je voor een veilige, conforme, tijdige en budgettaire oplevering. Kraft Heinz Utrecht bestaat uit drie fabrieken onder één dak, met verschillende productielijnen, technologieën en processen. We gebruiken zowel moderne als oudere machines. Investeringen variëren van vervanging van machines vanwege end-of-life, verbetering van arbeidsomstandigheden en naleving van wet- en regelgeving, tot machine- en procesaanpassingen voor productinnovatie, energiereductie en verhoging van de efficiëntie van onze productielijnen. Over Kraft Heinz Utrecht: In onze karakteristieke fabriek in Utrecht produceren we enkele van Nederlands meest geliefde A-merken. Waar Kraft Heinz vaak wordt geassocieerd met Heinz Ketchup, draait het in Utrecht om iconische merken als De Ruijter, Karvan Cévitam, Roosvicee, Venz en Brinta. Onze fabriek combineert traditionele en moderne productielijnen met verschillende technologieën en processen, wat zorgt voor een afwisselende en uitdagende werkomgeving. We maken deel uit van een wereldwijd bedrijf, maar bij onze vestiging heerst een familiaire sfeer. De organisatiestructuur is plat en toegankelijk: van operator tot manager is iedereen benaderbaar. We zoeken mensen die veranderingen omarmen, initiatief nemen en eigenaarschap tonen. De locatie is goed bereikbaar: 15 minuten lopen van station Maarssen, met ruime parkeergelegenheid op eigen terrein. Verantwoordelijkheden: Portfoliobeheer van Capexprojecten Je beheert de uitvoering van alle kapitaalprojecten binnen de verschillende teams van de fabriek. Je geeft leiding aan externe projectaannemers en coördineert interne en externe stakeholders om projecten en budgetten tijdig en volgens scope op te leveren. Leidinggeven aan projectontwikkeling, uitvoering en voltooiing Je leidt de volledige projectcyclus van conceptueel ontwerp tot kapitalisatie. Je ontwikkelt de scope, bereidt CAR's (kapitaalinvesteringsaanvragen) voor, maakt kostenramingen, stelt planningen op, beoordeelt risico's en zorgt voor volledige projectdocumentatie. Je draagt zorg voor accurate kapitalisatie van investeringen, kostenallocatie en afstemming met Finance. Je houdt prognoses en budgetten up-to-date en coördineert inkooporders. Cross-functionele coördinatie Je stuurt de ontwikkeling van technische projecten voor de volledige fabriek aan en motiveert cross-functionele teams om voortgang te boeken. Je ontwikkelt en coacht teams om technische capaciteiten te vergroten en continue verbetering te bevorderen. Je beheert communicatie over technische projecten en coördineert externe aannemers, leveranciers en ingenieursbureaus. Je adviseert interne en externe stakeholders bij het kiezen van de meest geschikte technische oplossing en fungeert als primair aanspreekpunt voor het team Regionale Kapitaalprojecten. AOP- en masterplan-eigenaarschap Je bent eigenaar van het jaarlijkse masterplan en werkt samen met andere afdelingen aan een langetermijnvisie voor noodzakelijke investeringen. Je stelt jaarplannen en het 3‑jarenplan op en zorgt dat deze actueel blijven. Je definieert scope, prioriteiten, kostenramingen, risicoverdeling en tijdsplanningen. Gewenste ervaring en vaardigheden: Sterke technische expertise in engineering en kapitaalprojectmanagement. Aantoonbare ervaring met CAPEX-projecten in productie- of industriële omgevingen. Uitstekende communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement op fabrieksniveau. Hoog analytisch vermogen en probleemoplossend vermogen. Ervaring met het aansturen van mensen en het managen van meerdere projecten tegelijk. Grondige kennis van veiligheids-, milieu-, kwaliteits- en technische normen. Minimaal 2 jaar relevante werkervaring. Affiniteit met een FMCG-foodomgeving. Goed georganiseerd en in staat te prioriteren. Sterke stakeholdermanagement- en communicatieve vaardigheden. Kritisch denkvermogen en proactieve houding. Werkgerelateerde aandachtspunten: Bezoek aan productieruimten kan hinder geven door machinelawaai en temperatuurverschillen. Het dragen van persoonlijke beschermingsmiddelen is vereist. Positie in de organisatie: Je rapporteert aan de Continuous Improvement Manager. Location(s) Utrecht Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes. ABOUT US Kraft Heinz is a global food company with a delicious heritage. With iconic and emerging food and beverage brands around the world, we deliver the best taste, fun and quality to every meal table we touch. We’re on a mission to disrupt not only our own business, but the global food industry. A consumer obsession and unexpected partnerships fuel our progress as we drive innovation across every part of our company. Around the world, our people are connected by a culture of ownership, agility and endless curiosity. We also believe in being good humans, who are working to improve our company, communities, and planet. We’re proud of where we’ve been – and even more thrilled about where we’re headed – as we nourish the world and lead the future of food. WHY US We grow our people to grow our business. We champion great people who bring ambition, curiosity, and high performance to the table as the guardians of our beloved and nostalgic brands. Good isn't good enough. We choose greatness every day by challenging the ordinary and making bold decisions. All while celebrating our wins - and our failures – as we work together to lead the future of food. Challenging the status quo takes talent. We invest in your purpose and potential by developing skills and nurturing strengths that leave a legacy on our business and a lasting impact on your career. Because great people make great companies, and we’re growing something great here at Kraft Heinz. INCLUSION MATTERS TO US Everyone is welcome at our table. In fact, we thrive on learning and growing from our diverse backgrounds and perspectives. Doesn’t matter who you are, where you’re from, or who makes your heart sing. We want you to show up as your authentic self, excited to work with amazing colleagues to solve complex challenges and innovate in an ever-changing industry. We’re committed to: Hiring and growing talent from diverse backgrounds and perspectives. Growing our Business Resource Groups — vibrant, celebrated communities that enhance our business through thought leadership employee engagement and professional development opportunities. Providing our managers and leaders high quality learning experiences to explore how to foster inclusion and belonging.

Responsibilities

The Engineering Project Lead is responsible for managing the execution of all capital expenditure (Capex) projects within the factory, from concept to capitalization, ensuring safe, compliant, timely, and budget-adherent delivery. This includes leading project development, preparing investment requests, managing budgets, coordinating cross-functional teams, and owning the annual master plan for necessary investments.