Career Consultant (w/m/d) Outplacement-/Karriereberatung von Professionals/ at v. Rundstedt & Partner GmbH

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

24 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

26 May, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Outplacement Consulting, Career Coaching, Systemic Coaching, Digital Tool Proficiency, AI Application, Social Media for Recruitment, Workshop Facilitation, Virtual Training, Microsoft Office 365, Microsoft Dynamics, English Proficiency, Empathy, Service Orientation, Market Analysis, Executive Coaching

Industry

Human Resources Services

Description

Über uns Dein Impact Hast Du Lust, Teil unseres wachsenden, agilen, mittelständischen Familienunternehmens zu werden? Wir suchen Karriereberaterinnen und -berater in Festanstellung (Vollzeit/Vollzeitnahe). Du bringst eine ausgeprägte digitale Affinität mit und setzt innovative digitale Tools effektiv in der Beratung ein, dann bist Du genau richtig für uns. Schwerpunkt ist die Beratung zur beruflichen Neu- und Umorientierung von Experten/Akademikern bis hin zur oberen Führungskraft, in Einzelmandaten oder in Projekten, sowohl in persönlichen als auch in virtuellen Settings. Beratung der Klientinnen und Klienten in allen Phasen der beruflichen Veränderung - von Standortbestimmung und beruflicher Zielsetzung über Marktvorbereitung und Selbstpräsentation bis hin zur Unterstützung bei der Entscheidungsfindung potenzieller Karriereoptionen. Einbindung verschiedener Leistungselemente in die Beratung (inkl. digitaler von Rundstedt Produkte) und aktive Steuerung des Beratungsprozesses. Einsatz von Arbeitsmarkt-, Employability- und Trendwissens (Future Skills, KI) und Förderung der Nutzung digitaler Tools und Social Media im Bewerbungsprozess. Durchführung (virtueller) Trainings zu bewerbungsrelevanten Themen. Verbesserung von Beratungsqualität und -leistungen z.B. durch regelmäßiges Feedback und Mitwirken bei internen Projekten. Durchführen von Kennenlerngesprächen und Unterstützung im Sales-Prozess bei der Gewinnung von Einzelmandaten. Dokumentation beratungsrelevanter Daten und Beratungsinhalte. Übernahme ergänzender Aufgaben im Führungskräftecoaching/ -training, der Diagnostik und in geförderten Projekten (TG/TA). Dein Skillset Auf Basis einer akademischen Ausbildung und einer systemischen Coachingausbildung bringst Du bereits einschlägige Berufserfahrung in der Outplacement-/Karriereberatung oder im Bewerbungscoaching von akademischen Fach- und Führungskräften mit. Du besitzt einen gut gefüllten Methodenkoffer verschiedener Coaching-Tools, kennst verschiedene Jobprofile, Future Skills Anforderungen, Bewerbungsprozesse und die Trends auf dem Arbeitsmarkt inkl. relevanter Zugangswege wie die Social-Media-Kanäle. Du verfügst über Erfahrung in der zielgruppenorientierten Durchführung von (virtuellen) Workshops und Trainings. Dich zeichnen eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Empathie, Wertschätzung bei klarer Kommunikation und Serviceorientierung aus. Du bist versiert im Einsatz digitaler Tools, KI und der virtuellen Zusammenarbeit. Einen sicheren Umgang mit Microsoft Office 365 / Microsoft Dynamics setzen wir voraus. Reisebereitschaft bringst Du mit. Sehr gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. Was uns wichtig ist Wir sind eine agile Organisation mit offener Feedback- kultur und messen unsere Arbeit an unseren Werten Meisterschaft, Anstand, Verantwortung und Innovationskraft. Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich an den Anforderungen des Marktes und dem Bedarf seiner Kunden ausrichtet. von Rundstedt lebt eine Mitunternehmer-Kultur, in der jedes Mitglied eigenverantwortlich handelt. Neue Ideen sind bei uns willkommen und werden weiterentwickelt. Unsere Führungskräfte sind Teil des Teams und die Kommunikation zwischen allen Ebenen ist wertschätzend und offen. Unsere Teams sind interdisziplinär besetzt, Vernetzung wird bei uns großgeschrieben. Unser Angebot Wir sind ein Arbeitgeber, der Kollegialität und Teamarbeit großschreibt. Wir schaffen die Rahmenbedingungen, in denen Du möglichst klimaschonend arbeiten kannst: durch neue Mobilitätsangebote, die Umstellung auf Ökostrom, die Kompensation von erzeugtem CO2 und Vieles mehr. Auf dem Weg zur Arbeit fit bleiben? Mit unserem JobRad Fahrradleasing kein Problem! Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Darum haben wir den von-Rundstedt- Gesundheitsplan eingeführt. Du arbeitest in modernen Räumlichkeiten an attraktiven, zentralen Standorten. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell. Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und persönlichen Interessen ist uns wichtig. Du hast Fragen? Solltest Du Fragen haben, stehen wir Dir gerne unter zusammenarbeit@rundstedt.de zur Verfügung. * Vielfalt ist für uns selbstverständlich. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen– unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, ethnischer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. About us Seit rund 40 Jahren entdecken, entwickeln und platzieren wir Talente. Unsere Unternehmenswerte Meisterschaft, Innovation, Anstand und Verantwortung stehen bei uns nicht nur auf dem Papier: Führungskräfte und Mitarbeitende machen sie durch ihr tägliches Handeln erlebbar. Wir möchten für alle Mitarbeitenden ein Umfeld und eine Kultur, in der sie ihre Talente und Fähigkeiten optimal einsetzen und ausbauen sowie ihre Innovationskraft weiterentwickeln können. Als Familienunternehmen pflegen wir ein Miteinander auf Augenhöhe und duzen im Kollegium. Sprich uns, wenn Du magst, also gerne direkt per Du an.

Responsibilities

Provide career transition and outplacement consulting for professionals and executives in both personal and virtual settings. Manage the entire consulting process from goal setting and market preparation to decision-making and the use of digital tools.