Category & Shopper Associate at Haleon
Lima, Lima, Peru -
Full Time


Start Date

Immediate

Expiry Date

24 May, 25

Salary

0.0

Posted On

19 Apr, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Good communication skills

Industry

Information Technology/IT

Description

Hola. Somos Haleon. Una nueva empresa líder mundial en salud del consumidor. Moldeado por todos los que se unen a nosotros. Juntos, estamos mejorando la salud cotidiana de miles de millones de personas. Al crecer e innovar nuestra cartera global de marcas de categoría líderes, incluidas Panadol, Sensodyne, Aquafresh, Centrum y Scott, a través de una combinación única de profundo conocimiento humano y ciencia confiable. Además, estamos teniendo éxito en una empresa de la que tenemos el control. En un entorno en el que estamos co-creando.
Nuestro Category & Shopper Associate será el responsable del desarrollo para las categorías y asegurar la implementación de las estrategias de las marcas en el Trade, asegurando que Haleon sea la primera opción para el shopper y estén alineadas frente a los objetivos de marketing locales y globales asegurando el cumplimiento de objetivos de venta e indicadores (Distribución, Visibilidad, capacitación, exhibición, ROI y rentabilidad de las marcas), garantizando el adecuado direccionamiento de los recursos y la definición de objetivos alcanzables, cuantificables y en línea con la estrategia de las marcas y los canales.

Principales responsabilidades:

  • Estrategia de marcas y categorías en el trade: desarrollar, alinear y desplegar la estrategia de categorías en los canales de acuerdo a sus necesidades.
  • Detectar oportunidades de negocio: a través de análisis estratégico e identificación de oportunidades del mercado para nuestras marcas.
  • Desarrollo de categorías: desarrollar materiales y guías de implementación para el equipo de ventas, apoyo en construcción de material de tienda perfecta y grid de ejecución de campañas y material POP.
  • Desarrollo del plan de visibilidad por canal: definición de la estrategia de comunicación de nuestras marcas en los puntos de venta, entendiendo las barreras de entrada del shopper a las categoría y cómo, por medio de call to action relevantes romperlas.
  • Liderarazgo de proyectos: para crecimiento en nuevos canales y categorías a través de iniciativas diferentes.
  • Soporte en la estrategia NRM: análisis pre y post ROI para la inversión de Trade y Shopper. Generación de reporting e insight a partir del análisis de las actividades del área.
  • Gestión y análisis del GTN: generar información y análisis robustos para la toma de decisiones en la estrategia de inversión en colaboración con el área comercial, financiera, marketing y trade marketing. Realizar seguimiento en la inversión del GTN en todos los canales, generando análisis comparativos con el plan buscando eficiencias y maximizar el ROI.

¿Por qué TÚ?

Tus calificaciones:

  • Profesional en carreras como Ingeniería Industrial, Marketing, Negocios, Administración o carreras afines.
  • Mínimo tres (03) años de experiencia en roles similares en empresas de consumo masivo.
  • Inglés nivel intermedio.
  • Manejo experto de Power BI y Excel.
  • Pensamiento estratégico.
  • Comunicación Asertiva

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Diversidad, Equidad e Inclusión
En Haleon incentivamos una fuerza de trabajo diversa creando un ambiente inclusivo que celebra nuestras perspectivas únicas, genera curiosidad para crear una incomparable comprensión mutua, promoviendo resultados justos y equitativos para todos.
Nos esforzamos para celebrar nuestra diversidad de todas las formas, tratándonos con respeto, estando abiertos para nuevas perspectivas, respaldando a nuestras comunidades y creando un ambiente de trabajo que nos sintamos auténticos perteneciendo y prosperando.
Care to join us. Find out what life at Haleon is really like www.haleon.com/careers/
At Haleon we embrace our diverse workforce by creating an inclusive environment that celebrates our unique perspectives, generates curiosity to create unmatched understanding of each other, and promotes fair and equitable outcomes for everyone. We’re striving to create a climate where we celebrate our diversity in all forms by treating each other with respect, listening to different viewpoints, supporting our communities, and creating a workplace where your authentic self belongs and thrives. We believe in an agile working culture for all our roles. If flexibility is important to you, we encourage you to explore with our hiring team what the opportunities are.
As you apply, we will ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. We want to have an opportunity to consider a diverse pool of qualified candidates and this information will assist us in meeting that objective and in understanding how well we are doing against our inclusion and diversity ambitions. We would really appreciate it if you could take a few moments to complete it. Rest assured, Hiring Managers do not have access to this information and we will treat your information confidentially.
Haleon is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.
Accommodation Requests
If you require a reasonable accommodation or other assistance to apply for a job at Haleon at any stage of the application process, please let your recruiter know by providing them with a description of specific accommodations you are requesting. We’ll provide all reasonable accommodations to support you throughout the recruitment process and treat all information you provide us in confidence

Responsibilities

Please refer the Job description for details

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