Start Date
Immediate
Expiry Date
05 Dec, 25
Salary
0.0
Posted On
06 Sep, 25
Experience
0 year(s) or above
Remote Job
Yes
Telecommute
Yes
Sponsor Visa
No
Skills
Good communication skills
Industry
Information Technology/IT
Ønsker du at have en central rolle i driften og udviklingen af forskerservice i biblioteket samt påtage dig det faglige ansvar for vores specialiserede opgaver?
CBS Library & Academic Services søger en afdelingsleder til Data & Forskerservice (DOS) – en afdeling med høj faglig tyngde og stor betydning for CBS’ forskningsunderstøttelse. Du får ansvar for personaleledelse, daglig drift og koordinering, og du bliver samtidig fagligt ansvarlig for afdelingens opgaver og leverancer. Afdelingen har i alt 10 AC-medarbejdere og en studentermedhjælper.
Som fagansvarlig skal du sikre sammenhæng, kvalitet og udvikling i afdelingens kerneområder, som bl.a. omfatter:
Du får ansvar for at bevare overblikket over opgaver, frister og leverancer – og sikre koordinering og prioritering i tæt samarbejde med afdelingens specialister. Rollen kræver tydelig og nærværende ledelse med både opgaver og medarbejdere i centrum. Du sætter retning og forventninger, men arbejder samtidig inden for bibliotekets fælles rammer, hvor trivsel, ordentlighed og faglig udvikling vægtes højt.
Du bliver en del af bibliotekets ledergruppe, der består af biblioteksdirektøren og tre afdelingsledere. Her er samarbejde, koordinering og et fælles fokus på drift og udvikling det afgørende.
DOS er én af tre afdelinger i CBS Library & Academic Services. De to øvrige er:
Samlinger & Processer (SAP), som bl.a. har ansvar for biblioteksdatasystemer, licensaftaler og den daglige brugerservice. Vi har 150 digitale informations- og værktøjssystemer og brugerne downloader årligt over 5 mio. artikler.
Faciliteter og Formidling (FAF), som bl.a. varetager undervisning, vejledning, brugerkommunikation og biblioteksrum. Vi underviser årligt 10.000 studerende og ansatte - og har 700.000 besøgende.
CBS Library & Academic Services er i gang med at implementere en ny strategi med fokus på åbenhed, kvalitet, innovation, samfundsrelevans og fire strategiske fokuspunkter:
Tiltrædelsen sker i forbindelse med en reorganisering, der understøtter denne strategi. Alle tre afdelinger er derfor nyetablerede, hvor to nye afdelingsledere for DOS og FAF tiltræder den 1. januar 2026.
Please refer the Job description for details