CCO (måske Co-founder?) søges til Henosia at TalentX

, , Denmark -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

12 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

14 Mar, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

B2B SaaS Sales Scaling, Commercial Strategy, Customer Success Strategy, Growth Planning, AI Implementation, Sales Engine Building, Go-to-Market Strategy, Scalable Sales Process, AI-Driven Sales, Marketing Experimentation, Customer Success Design, Team Building, Company Strategy Formulation, Sales, Marketing, Growth

Industry

Staffing and Recruiting

Description

Leder du efter dit næste eventyr? Kliché måske – men helt seriøst – vi står ved et vendepunkt, og mangler kun den helt rette kommercielle profil til for alvor at sætte skub i forretningen! Vi har product-market fit, vi har glade kunder der bygger rigtige apps med os, og vi har bevist at konceptet fungerer. Nu mangler vi bare dig, der er verdensmester i at skalere B2B SaaS sales! Vi søger nemlig en potentiel Co-founder, der skal eje hele den kommercielle del af Henosia. Ikke kun salg. Hele processen. Salgsmotoren, strategi for CS, vækstplanerne og hvordan AI får os til next level. Vil du gerne eje den rolle, og skabe noget vildt med os? Så læs videre! Timer: Fuldtid Tiltrædelse: Hurtigst muligt (vi holder løbende samtaler, og ansætter når vi finder den rette) Arbejdssted: Remote (bosat i DK) Hvis du kan genkende dette, så er det dig vi leder efter! Du tænker ofte ”hvad nu hvis”, hvilket gør dig exceptionel til at planlægge. Du ser naturligt mange scenarier udfolde sig, og du er altid et par skridt foran andre. Din intuition er skarp, og du er ikke bange for at handle på den. Du er utrolig måldrevet. Der findes nærmest ingen bedre følelse, end at nå de mål du har sat dig. At mærke suset ved at sætte et ambitiøst mål, for derefter at krydse det af listen, giver dig et kæmpe kick af motivation. Du elsker at lære nyt! Du kan hurtigt forholde dig til ny viden, og hvad den betyder. Du er derfor naturligt nysgerrig, og hurtig til at omdanne ny viden til praksis. Du er lærenem. Når du har lavet en aftale, tager du 100% ansvar for den. Du føler et personligt ejerskab for at følge den til dørs, da du føler at dit gode ry afhænger af det. Du kan ikke lade ting ligge uforløst. Du er meget kreativ, og har måske endda en ”popkorn-hjerne”. Du elsker at lave ”nyt”, og at bringe dine mange ideer i spil med andre. Du ser muligheder, og finder nemt nye måder at løse problemer på. Dine ansvarsområder vil være: Alt kommercielt – sådan helt seriøst. Bygge vores salgs- og marketingmotor op fra bunden, herunder ansvar for vækststrategien og Go-to-market planen. Hvordan skaber vi en skalerbar salgsproces? Eksperimenter med AI-drevet salg og marketing. Vi bygger AI-værktøjer; vi bør selv bruge dem. Designe og videreudvikle på customer success, så brugerne lykkes (og bliver). Ansætte til, og drive og udvikle salgsafdelingen, i takt med at vi skalerer. Arbejde tæt sammen med de 2 ejere/foundere for at forme virksomhedsstrategien. Være primus motor på at finde ud af hvad der virker, og hvad der ikke gør. Hvad forventer vi du kommer med?: Du skal have erfaring fra kommercielle roller, som salg, marketing, PR, en growth rolle eller et mix af dem. Vigtigst er at du favner bredt om disse roller, end at du er superspecialist på én. Du ved med andre ord, hvordan man sætter ild til skalering af B2B SaaS sales. Du er ikke bange for AI. Du er besat af det. Du vil være verdensmester i AI-drevet salg. Ikke på en "lad os automatisere alt"-måde. Men på en "hvordan blander vi AI og mennesker for at sælge smartere og hurtigere"-måde. Du har en god teknisk viden inden for AI, og brugen af det. Vi ser helst at du tidligere har arbejdet i en startup (gerne tech), og derfor kender gamet. Det er en anden verden – og den skal du elske at være i. Erfaring med fundraising og pitching er et plus. Du taler og skriver dansk og engelsk uden problemer. Om Henosia og teamkulturen Henosia har for nyligt rejst DKK 7 mio. til at skalere en AI-platform, der forvandler virksomheders manuelle fejlbehæftede copy/paste rutiner, og outdated Excelark, til automatiserede, produktionsklare interne værktøjer. Henosia lader medarbejdere beskrive en arbejdsproces i almindeligt sprog i en prompt, og genererer derfra et kørende stykke software, som forbinder systemer, automatiserer arbejdsgange, og sætter strøm til deres data. Det fjerner unødige omkostninger, tidsspilde, fejl og frustrationer, og hjælper dem med at skalere deres forretning. Henosia er stiftet i 2021 af Janne og Jim, og er solidt forankret i den Nordjyske muld. Vi er nede på jorden, men er ikke mindre ambitiøse af den grund. Vi har ekstremt høje ambitioner, funderet i ordentlighed i både kvalitet og mennesker. Vi arbejder remote, men mødes online hver morgen for at gennemgå mål og status. Vi tror 100% på, at hvis vi ansætter folk som kan deres kram, og er passioneret for det de laver, så er frihed under ansvar vejen frem. Hvordan timerne fordeles på ugen, og hvornår (og hvordan) man bedst kan lide at arbejde, er individuelt. Og så er balance vigtigt, for at kunne fungere på jobbet. Hvad vi tilbyder Mulighed for at blive Co-founder. For den rette tilbyder vi reelt medejerskab. Frihed under ansvar (den slags hvor vi faktisk mener det) Muligheden for at bygge forretningen. Du ejer det kommercielle – punktum. Samarbejde med 2 awesome mennesker, der har bygget produkter i 20 år. De kan deres shit – og vi leder efter dig der kan dit. Arbejde remote fra hvor som helst i DK. Profilering i rekrutteringsprocessen I rekrutteringsprocessen bruger vi talentprofiler. Du vil derfor i løbet af processen modtage et link til profilen. Det handler ikke om at svare rigtigt eller forkert, men om hvorvidt din naturlige adfærd og dine styrker matcher den kontekst du skal arbejde i, her hos os. Du skulle helst gå hjem med armene over hovedet. Kan du genkende dig selv i opslaget? Så ser vi frem til at høre fra dig! Spørgsmål Har du nogle spørgsmål, så kontakt venligst: Rasmus Schelde-Bollin Recruitment & Talent Specialist TalentX Tlf: +45 5385 9326 Mail: rasmus@talentx.dk

Responsibilities

The role involves owning the entire commercial aspect of the business, including building the sales and marketing engine from scratch, defining growth strategy, and experimenting with AI-driven sales and marketing approaches. Responsibilities also cover designing customer success processes and leading the sales department as the company scales, while collaborating closely with the founders on overall company strategy.