♿ [CDD 1 MOIS] CHAUFFEUR-ACCOMPAGNATEUR TPMR 20H NICE BARBERIS (F/H) at APF ENTREPRISES

Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

19 Jan, 26

Salary

12.17

Posted On

21 Oct, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Permis B, Transport de Personnes à Mobilité Réduite, Sens de l'accueil, Relationnel, Ponctualité, Discrétion professionnelle, Patience, Connaissance des règles de sécurité, Connaissance du code de la route, Entretien du véhicule, Reporting

Industry

Business Consulting and Services

Description

Description de l'entreprise 1er réseau de travail adapté en France, APF Entreprises fait partie de l’Association APF France Handicap, regroupant 54 structures fortes de 4200 salariés dont 3800 en situation de handicap. Elle est un acteur majeur de l’inclusion, du maintien dans l’emploi durable et de l’insertion professionnelle de travailleurs en situation de handicap (RQTH & BOETH). APF Entreprises est située à Aix-en-Provence, spécialisée dans le tertiaire et le transport TPMR, nous fournissons également des prestations de services auprès de grands comptes clients basés en région PACA. En tant qu’Entreprise Adaptée*, nous donnons la priorité, à compétences égales, aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail. Description du poste ♿ (*) candidatures prioritaires aux personnes titulaires d’une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé) Le Chauffeur-Accompagnateur doit assurer le Transport de Personnes à Mobilité Réduite et/ou valides selon des parcours bien définis. Titulaire du permis de conduire (B) depuis au moins 3 ans, vous accompagnerez les usagers entre leur domicile et leur établissement d’accueil en utilisant des véhicules adaptés aux P.M.R. Liste non exhaustive de vos missions principales : Suivre un planning journalier transmis par le responsable opérationnel Prendre en charge la personne en respectant les consignes de sécurité dans le véhicule et dans la conduite Renseigner le rapport d’activité (demande d’intervention / feuille d’incidents / kms etc ...) Entretenir le véhicule Effectuer le reporting de son activité auprès de son responsable opérationnel Qualifications COMPETENCES & APTITUDES REQUISES Connaître et respecter les règles liées à l’environnement et la sécurité Savoir utiliser les outils liés au transport Connaître les règles à respecter lors d’un transport, maîtriser le code de la route et avoir une conduite souple et posée Savoir installer et désinstaller la personne dans le véhicule (formation prévue à l’embauche) Sens de l’accueil et du relationnel car vous êtes l’interface entre les enfants, parents et personnel soignant et éducatif de l’établissement d’accueil Ponctualité impérative Discrétion professionnelle exigée Patience requise Permis B obligatoire Formation aux premiers secours souhaitée Une expérience et/ou spécialisation dans le Transport de Personnes à Mobilité Réduite est un plus INFORMATIONS Date de démarrage : Lundi 3 Novembre 2025 (immersion & formation prévues avant prise de poste en totale autonomie) CDD : durée 1 mois minimum (renouvellement si nécessaire & pour remplacement d’un salarié en fonction de sa durée d’absence) Contrat : temps partiel de 20h/semaine du Lundi au Vendredi Horaires fractionnés : prévoir amplitudes en fonction du trafic (soit 4h/jour environ, 2h le matin + 2h l’après-midi) Dépose / prise en charge : (Centre d’Accueil de Jour) CAJ "Barberis" APF France Handicap, 40 Rue Barberis, 06300 NICE Trajets : 2 Allers-Retours sur Nice Ouest > Centre > Est (dépose des 3 P.M.R. à 9h00 impérativement & reprise à 16h00) Salaire : 12,17€ brut horaire soit environ 1050€ brut mensuel Avantages : Mutuelle proposée à l’embauche, CSE … Informations complémentaires Vous êtes intéressé(e) et vous vous projetez déjà à ce poste ? Alors vous êtes prêt(e) à nous rejoindre … postulez dès maintenant à cette offre !

Responsibilities

The Chauffeur-Accompagnateur is responsible for transporting individuals with reduced mobility and/or valid individuals along defined routes. This includes ensuring safety during transport, maintaining the vehicle, and reporting activities to the operational manager.