CDD 35H - Adjoint Responsable de boutique (h/f/x) - Petit Bateau Aix-en-Pr at Petit Bateau

Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

13 Sep, 26

Salary

0.0

Posted On

15 Jun, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Retail Management, Sales Expertise, Team Leadership, Customer Experience Management, KPI Analysis, Merchandising, Inventory Management, Omnichannel Retail, English Proficiency, Operational Excellence, Emotional Intelligence, Communication, Organization, Cashier Procedures, Staff Training, Reporting

Industry

Textile Manufacturing

Description

Description de l'entreprise Petit Bateau est la marque qui accompagne toutes les générations depuis plus de 130 ans. " Liberté, Qualité, Durabilité " est le mot d'ordre porté par les 2800 collaborateurs qui œuvrent pour son rayonnement dans le monde. Née à Troyes en 1893, la marque Petit Bateau est fière de son héritage français et de son savoir-faire qui permet de créer des vêtements qui traversent le temps. Petit Bateau, c'est plus de 400 boutiques en France et à l'international. L'animation de nos équipes Retail repose sur de puissants engagements (RSE, digitaux...), dans un objectif constant de proposer la meilleure expérience client. Vous souhaitez monter à bord ? Faire partie de notre équipage n'est plus qu'à un clic : postulez ! Description du poste Vos activités principales seront les suivantes : Co-organiser l'activité du point de vente et veiller à la bonne application des standards et des procédures de Petit Bateau (planification, briefs, reporting, audit, inventaires…) ; Être garant de l’expérience et la satisfaction client dans le respect de la politique et les valeurs de l’enseigne en offrant une expérience client omnicanale unique et personnalisée ; Assurer l’animation et la cohésion de l’équipe de vente au quotidien, dans le respect des orientations définies par le/la responsable de boutique ; Contribuer au pilotage et à l’analyse du chiffre d'affaires du point de vente ainsi qu’à l’optimisation des indicateurs de performance commerciale (taux de transformation, panier moyen, productivité...) ; Représenter la direction de la boutique en l’absence du Responsable, face à l’ensemble de ses interlocuteurs tant qu’internes qu’externes. Vous êtes garant de la continuité de l’application de la stratégie. Cette liste est non exhaustive. Qualifications Vous possédez une expérience confirmée d'au moins 3 ans et une expertise accentuée dans le domaine de la vente et du management. Il doit avoir un savoir-faire irréprochable : Avoir un argumentaire vente marque & produits Valoriser le parcours client Animer l'équipe au quotidien ( brief, intégration, organisation) Orienter les résultats Procédures (stock) & les tâches de non-vente Connaître les procédures caisse Réaliser un merchandising premium Avoir du leadership Être organisé Avoir une base managériale solide Une Excellence opérationnelle Anglais Il doit également avoir un savoir être exemplaire : Agilité relationnelle Collaboration Communication Intelligence émotionnelle Esprit entrepreneurial Informations complémentaires Rejoindre Petit Bateau c'est pouvoir bénéficier d'un parcours d’intégration complet et d’un parcours de développement vous permettant d'avoir un chemin de carrière clair à travers une politique RH orientée sur l'expérience collaborateur (formation, missions transverses, mobilités). Mais aussi de pouvoir bénéficier de plusieurs avantages tels qu’une remise personnelle sur l’ensemble de la marque Petit Bateau, une prime d’intéressement selon les modalités définies par l’entreprise, une prime mensuelle en fonction de l’atteinte des objectifs du point de vente et des challenges avec à la clef des gains ! Et bien sûr : le remboursement des frais de transport à 50% ou des indemnités kilométriques, des titres restaurant avec SWILE pris en charge à hauteur de 60% par l’employeur, la mutuelle prise en charge à hauteur de 75% par l’employeur ainsi que l’accès à un CSE. Petit Bateau est ouvert à toutes les personnalités, nous ne voulons pas passer à côté de votre profil en ne prenant en compte que quelques lignes de votre CV, c'est la raison pour laquelle nous vous laissons la parole au cours de notre process de recrutement. Dès transmission de votre CV, vous recevrez un lien pour un entretien vidéo qui nous permettra de mieux vous connaitre. Il vous suffira d'indiquer votre nom, prénom et adresse mail et de vous enregistrer avec spontanéité et authenticité ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Responsibilities

Co-organize store activities and ensure the application of brand standards while managing the sales team and customer satisfaction. Analyze commercial performance indicators and represent store management in the manager's absence.