CDD - Gestionnaire expert paie Groupe Orange - F/H at Orange Netherlands

Blagnac, Occitania, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

21 Aug, 26

Salary

40000.0

Posted On

23 May, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Payroll Management, Payroll Compliance, DSN Reporting, HR Access, Microsoft Excel, Social Contribution Calculation, Process Improvement, User Acceptance Testing, Payroll Parameterization, Client Relationship Management

Industry

Telecommunications

Description

Publication date : May 20, 2026, 2:00PM Vos missions sur le coeur de paie : - Vous assistez les salariés et RH des filiales dans la prise en compte de leurs demandes - Vous contrôlez la conformité de la paie du mois avant validation pour les DRH des filiales - Vous assistez au besoin les DRH de filiales dans les cas complexes , et notamment la gestion des sorties - Vous veillez au respect des échéances du planning de chaque paie par tous les intervenants - Vous êtes en lien avec l'équipe DSN - Vous êtes force de proposition pour l'amélioration des processus Sur le volet outil de paie - Vous formulez des demandes d'évolution afin d'améliorer l'expérience utilisateur ou la qualité de la paie puis en assurer la recette - Vous vous assurez de la conformité du travail réalisé par le maître d'œuvre - Vous paramétrez les constantes et variables de paies "Au sein de la Direction de l'Expertise RH, je recherche une personne performante doté.e d'un bel esprit d'équipe avec un excellent relationnel pour s'occuper de la paie des 10 filiales d'Orange. Vous êtes curieux.se et aimez investiguer ? Ce challenge est pour vous. Alors rejoignez nous pour ce CDD de 6 mois renouvelable." [Nicolas, manager] - Vous êtes diplômé d'une formation Bac +5 RH /gestion de la paie - Vous avez une expérience confirmée de 3 ans minimum dans le domaine de la paie -Vous connaissez sur le bout des doigts : le calcul et l'établissement d'un bulletin de paie, les processus de déclaration vers les organismes sociaux ! Les cotisations sont votre tasse de thé - Vous maîtrisez les outils bureautiques comme Excel - La connaissance d'HR Access est un vrai plus. - Méthode et rigueur sont vos points forts - Vous avez le sens du client, vous aimez travailler dans un domaine à forte évolution - Vous conciliez autonomie et travail en équipe - Déterminé.e vous êtes force de proposition et vous savez gérez les priorités - Vos qualités relationnelles vous permettent d’adapter votre communication à vos interlocuteurs La rémunération brute proposée est comprise entre35000 et 40000 euros etcomprend une part fixe versée sur 12 mois, complétée par une part variable moyenne estimée à11% du salaire brut annuel. A cela s’ajoutent un plan d’épargne entreprise et retraite, l’intéressement, la participation, une couverture santé et prévoyance, , des réductions sur les offres et produits d'Orange ainsi que les activités sociales et culturelles proposées par le comité d’entreprise. "Vous rejoignez une équipe de 10 personnes dont les valeurs sont coopération, entraide et sens du service" [Nicolas, manager] Vous faites partie d'une équipe qui anime une offre de services de bout en bout . Chaque jour est l'occasion de relever des challengescollectifs. Une équipe qui œuvre au cœur des évolutions sociales et légales pour favoriser une expérience RH incomparable pour les salariés d’Orange. Vous êtes basé.e à Blagnac,Rue Dieudonné Costes Poste éligible au télétravail. Ce poste est une opportunité de se construire une expérience RH forte et une belle expérience valorisante au sein du Groupe . Une équipe qui œuvre au cœur des évolutions sociales et légales pour favoriser une expérience RH incomparable pour les salariés d’Orange en France. Au sein de la DRH Groupe, la direction Pilotage et Conformité de la Paie a pour missions principales : la fabrication et le pilotage de la paie des salariés la production du post paie et la relation aux organismes l'anticipation des évolutions législatives et réglementaires, le soutien aux entités RH opérationnelles de proximité Au sein de l'expertise, l'équipe paie des filiales produit la paie pour une dizaine de filiales du groupe Orange en France , en relation d'une part avec les DRH de filiales, et d'autre part avec un éditeur de solution de paie du marché. Notre mission est de produire la paie unitaire la plus juste tous les mois. Desired start date : Jul 01, 2026, 12:00AM At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation. Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have.

How To Apply:

Incase you would like to apply to this job directly from the source, please click here

Responsibilities

Manage payroll for 10 Orange subsidiaries, ensuring compliance and assisting HR managers with complex cases and exits. Handle payroll tool evolution requests, parameterize variables, and coordinate with the DSN team to meet deadlines.