CDI - Chef de produit sénior accessoires et petite maroquinerie - H/F at Hermes

Pantin, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

22 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

24 Mar, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Product Development, Collection Management, Style Requirements, Quality Assurance, Project Coordination, Trend Analysis, Pricing Strategy, Legal Protection, Sales Performance Analysis, Strategic Planning, Team Leadership, Organization, Rigor, Prioritization, Communication, Teamwork

Industry

Retail Luxury Goods and Jewelry

Description

Au sein de la Direction des Collections et du Développement Commercial de la Division Hermès Maroquinerie Sellerie, le/la titulaire est rattaché(e) à la Responsable de Collection Petite Maroquinerie & Accessoires de sacs, elle-même rattachée à la Directrice des Collections et Développement Univers Femme & Petite Maroquinerie. Mission générale : Construire et développer l’offre produits des nouveautés petite maroquinerie et accessoires, dans le respect des exigences de style et de qualité propres à Hermès. Il contribue ainsi à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de résultat du pôle Métier de la Division Hermès Maroquinerie Sellerie. Principales missions : 1/ Gestion du développement produit en lien avec les différentes équipes projets (2 collections par an) : studio de création, artisans développeurs, bureau des orfèvres, équipe qualité et autres intervenants technique - Coordonner et suivre le développement des nouveaux projets, extensions de ligne et animations de ligne, de la maquette jusqu’à la validation finale, en lien avec les équipes de développement internes - Créer et entretenir un lien fort avec le Studio Maroquinerie - Anticiper les développements complexes et projets long-terme en particulier sur l’orfèvrerie - Constituer les documents et les indicateurs rétroplannings liés aux nouveautés produit - Suivre la réalisation des codifications dans un souci de justesse et de cohérence du référentiel articles - Analyser et valider le positionnement tarifaire dans un souci de respect des marges et de pertinence commerciale - Participer à l’encadrement de la protection juridique des nouveautés (dépôt de modèle, brevet, nom de baptême) - Valider le conditionnement et le développement de notices produits 2/ Animation de l’offre et cycle de vie des produits selon la stratégie métier - Animer l’offre produit selon le plan de collection défini - Construire l’offre Modèle-Matière-Couleur des nouveautés et des modèles reconduits - Suivre la performance globale de l’offre : analyses qualitatives et quantitatives des résultats de ventes - Briefer les nouveautés aux équipes commerciales lors des mises en collection 3/ Participation au podium (2 fois par an) - Piloter la campagne des protos présentés au podium - Rédiger l’argumentaire produits et les documents de communication autour de la collection - Participer aux missions ponctuelles liées au show-room (Shooting, Film, Scénographie...) - Former les équipes de ventes podium à la nouvelle collection 4/ Contribution à la réflexion stratégique du périmètre - Rédiger le brief de collection pour partage à la Direction Artistique - Mener une réflexion autour de la construction du plan de collection avec la Responsable de Collection - Mener une veille concurrentielle et sectorielle - Piloter et participer à des projets transverses inter-métiers 5/ Management - Management transversal d’un(e) apprenti(e) - Management indirect d’un collectif projet Profil recherché : - De formation Bac +5 (Ecole de commerce/Ingénieur/IFM) avec minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire dans le secteur de la Maroquinerie. - Intérêt marqué pour le développement produit : culture de la création et sens produit - Leadership, capacité à embarquer un collectif - Organisé(e), rigoureux(se) et gestion des priorités - Dynamique, flexible, curiosité et ouverture - Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse - Excellent relationnel et bon esprit d’équipe

Responsibilities

The main mission involves building and developing the product offering for new small leather goods and accessories, ensuring adherence to Hermès' style and quality standards to meet revenue and result objectives. Key tasks include managing product development across two collections annually, animating the product offer throughout its lifecycle, and contributing to strategic collection planning.