CDI - Directeur d’Etablissement (H/F) at Hermes

Le Grand-Lemps, Auvergne-Rhône-Alpes, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

18 Oct, 26

Salary

0.0

Posted On

20 Jul, 26

Experience

10 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Industrial Management, Operational Excellence, Team Leadership, Production Planning, Quality Management, Health and Safety Management, Budget Management, Social Dialogue, Continuous Improvement, Strategic Planning, Resource Management, Customer Service Orientation

Industry

Retail Luxury Goods and Jewelry

Description

Contexte La Holding Textile Hermès développe en collaboration avec les métiers et directions artistiques, les accessoires et textiles de la Maison Hermès et coordonne leur production au travers de ses différents sites. Organisée en filière de production intégrée, du fil à la confection en passant par le tissage et l’impression, HTH sert la Maison Hermès ainsi que des clients externes. Elle est composée de 10 sociétés basées majoritairement en région Rhône Alpes et compte environ 1000 collaborateurs. La SIEGL, site d’impression de la Filière et comptant environ 150 personnes, localisée au Grand Lemps, recherche son/sa Directeur/trice d’établissement. Principales activités Sous la responsabilité du Directeur industriel de la filière, vous pilotez en autonomie l'ensemble des services opérationnels d’un site de production industrielle spécialisé dans l’impression textile avec les valeurs de qualité et d’excellence chères à la Maison Hermès. Proche du terrain et des collaborateurs, vous assumez cette responsabilité dans un contexte de production caractérisée par un degré d’exigence élevé en termes de satisfaction client. Vous veillez au bon fonctionnement des infrastructures dans un souci permanent de sûreté et de sécurité des personnes et des biens et faites de la santé au travail et de la sécurité un enjeu premier au sein des équipes par la définition et le déploiement d’une politique de prévention en adéquation avec les enjeux et risques identifiés pour votre établissement. Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie de fabrication au sein de votre établissement en proposant les projets et actions nécessaires à l’atteinte des résultats attendus par la filière. Vous garantissez les objectifs de production, en termes de coûts, délais et volume, dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de développement responsable et durable au sein d’une Maison d’excellence. Vous animez l’équipe de direction du site (EDS) pour assurer et garantir les objectifs fixés dans le cadre du plan à 3 ans et du plan budgétaire et identifier avec les membres de cette équipe les principaux leviers d'actions pour optimiser la production, en maintenant au plus haut l’exigence de savoir-faire (recrutement, développement des compétences, formation et transmission des compétences, acquisition de nouveaux équipements industriels). Vous veillez à la qualité des relations humaines et du dialogue social au sein du site et au maintien d’un climat social serein en vous appuyant sur les instances représentatives ainsi qu’une communication régulière et structurée avec le personnel. Vous vous attachez à déployer un management responsabilisant pour favoriser l’engagement et l’épanouissement des personnes. Dans une démarche d’efficience opérationnelle, vous définissez et suivez les principaux indicateurs de performance afin d'améliorer la rentabilité et la productivité, vous veillez à la qualité de l'activité industrielle et mettez en place une politique d'amélioration continue. Enfin, vous aurez à cœur de piloter la démarche visant un usage le plus raisonné possible des ressources en eau et énergies sur votre établissement. Profil du candidat * De formation supérieure de type ingénieur ou équivalent, vous disposez d’une solide expérience sur des fonctions d’encadrement, idéalement acquise dans une fonction de Directeur d’usine, directeur de Production ou de Business Unit dans un environnement de fabrication artisanale ou industrielle avec une forte orientation qualité produits. * Fort(e) de solides aptitudes aptitudes au management de proximité et d’un leadership naturel, vous êtes capable de fédérer vos équipes pour atteindre des objectifs ambitieux dans une volonté d'amélioration continue des process et savoir-faire. * Nous serons très sensibles à votre fort sens du service client et à vos qualités relationnelles. * Vous souhaitez poursuivre votre carrière dans une entreprise : * Faisant partie d’une maison française, familiale et indépendante réalisant des objets de haute qualité. * Innovante, associée à des savoir-faire d’exception. * Porteuse de valeurs humaines fortes issues de l’artisanat d’exception. Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès ! "Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."

Responsibilities

Lead all operational services of a textile printing production site, ensuring production objectives for cost, deadlines, and volume are met. Manage site infrastructure, safety policies, and human resources while driving operational efficiency and sustainable resource usage.