CDI - Pilote de Flux (h/f) at Hermes

Champigny-sur-Marne, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

19 May, 26

Salary

0.0

Posted On

18 Feb, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Team Management, Planning, Scheduling, Supply Chain, Inventory Control, Production Planning, Demand Forecasting, Stock Optimization, OTD Improvement, Continuous Improvement, ERP Implementation, Data Analysis, Cross-functional Communication, Project Management, Excel, Power BI

Industry

Retail Luxury Goods and Jewelry

Description

Le groupe Hermès Manufacture de Métaux (HMM) : Le groupe HMM est une filière du groupe Hermès spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques de très haute qualité. Reconnue pour le savoir-faire de ses 900 collaborateurs dans l’usinage, le polissage et le traitement de surface en métaux précieux, HMM regroupe en Europe 8 sites industriels. Leur expertise est mise au service du développement des différents métiers d’Hermès ainsi que d’une clientèle haut de gamme de maroquiniers, ou de grandes maisons de mode à travers le monde. La société et son contexte : La Fabrique de Champigny-sur-Marne, dans le Val-de-Marne, est un des sites de production du groupe HMM avec un savoir-faire spécifique en développement de produits, tribofinition, galvanoplastie, montage de boucles et de fermoirs. MISSIONS PRINCIPALES : En tant que Pilote de Flux chez Hermès Manufacture de Métaux, vous serez rattaché au responsable Supply Chain. La principale mission du Pilote de Fin de Flux est de superviser, déployer et être garant du plan de production pour l’ensemble des pièces. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les sous-traitants et les fournisseurs, ainsi qu’avec les équipes Achats, Développement, Industrialisation, Production, Qualité et Commerciales. Vous serez chargé de mener à bien les missions suivantes : Management de l’équipe planification et ordonnancement Animer son équipe, composée d’une gestionnaire de planification, en lien avec l’esprit et les valeurs managériales du Groupe : Fédérer : fait adhérer son équipe aux objectifs préalablement fixés et en assurer l’application, impulser une dynamique collective, faire vivre un esprit de service et valoriser les succès ; Responsabiliser et faire grandir : porter le sens, clarifier les attendus, déléguer et faire confiance, stimuler et valoriser à travers un feed-back constructif ; Gérer : s’assurer du bon respect des objectifs fixés et anime les tableaux de bord correspondants ; Stimuler le progrès continu : promouvoir une culture d’efficacité pragmatique et positive, encourager les initiatives ; anticiper et préparer le moyen terme ; Cultiver une relation authentique : entretenir un climat propice à l’échange ; se montrer disponible et à l’écoute ; faire preuve de cohérence et de courage managérial ; Assurer la polyvalence de l’équipe, la gestion des congés et l’ajustement des ressources lors de pic d’activité. Fiabilisation de l’ordonnancement et de la planification en pilotant les niveaux de stock Consolider les besoins de production à court et moyen-terme. Elaborer le PDP en intégrant l'ensemble des contraintes existantes (ateliers, produits, clients), suivre l'évolution. Organiser la répartition optimale des commandes en fonction de la charge, des capacités et ressources Améliorer l'OTD Définir le niveau de stock de sécurité selon les objectifs fixés, les mettre en place et veiller à leur stabilité notamment sur les composants stratégiques. Piloter et optimiser les niveaux de stock selon les objectifs suivant la classification des produit ABC. Projets et amélioration continue : Être force de proposition sur les projets Supply Chain à mettre en œuvre : indicateurs, reporting, outils, process. Objectifs : optimiser/automatiser/pérenniser le suivi de l'activité. Développer une démarche d'amélioration continue. Contribuer à l'implémentation du nouvel ERP : mise à jour Data Base et fiabilité Master Data Contribuer à l’exercice budgétaire Participer aux routines internes au Pôle HMM IDF (Copil, PMS, etc.). Participer aux routines avec les équipes Centrale (MAJOA, Copil SC, réunion ADV/SC) et assurer une communication fluide sur les priorités et ajustements nécessaires en fonction des aléas. QUALITES : Rigueur, sens de l’organisation, méthodologie Bon relationnel Gestion des priorités Capacité à soutenir et créer le changement. Agilité dans des environnements en constante évolution Capacité à gérer les imprévus, les échéances et tâches multiples et à réagir avec justesse Capacité d'analyse et de synthèse Connaissance pointue du secteur d’activité et de la chaîne de production ainsi que d’une grande capacité d’anticipation. COMPETENCES : Pack office : aisance avec les outils informatiques (Excel avancé, Power BI) Logiciel ERP et MES : TopSolid, Silog, Infor M3 cloud et ProdSmart Gestion des flux Gestion de l’ordonnancement Communication transversale Compétences en gestion de projet Une première expérience en management serait un plus PROFIL : Formation : Bac +5 en école d’ingénieur Expérience professionnelle requise : minimum 3 ans d’expérience sur des fonctions ordonnancement/planification "Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."

Responsibilities

The primary mission is to supervise, deploy, and guarantee the production plan for all parts, working closely with subcontractors, suppliers, and internal departments like Purchasing, Production, and Quality. This role involves managing the planning and scheduling team, ensuring the reliability of scheduling, optimizing stock levels, and driving continuous improvement projects within the Supply Chain.