CDI - Responsable Développement et Industrialisation (H/F) - HCP - Tannerie at Hermes

Montereau-Fault-Yonne, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

24 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

26 May, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Project Management, Industrialization, Leather Formulation, Team Management, Problem Solving, Quality Control, Technical Drawing/Specifications, Process Optimization, R&D Coordination, Stakeholder Communication, Stress Management, Adaptability

Industry

Retail Luxury Goods and Jewelry

Description

Responsable Développement et Industrialisation (H/F) - HCP - Tannerie de Montereau Contrat : CDI Localisation : Montereau-Fault-Yonne (77) Contexte : Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Hermès Cuirs Précieux est une filiale d'Hermès, spécialisée dans la fabrication de cuirs d’exception. Reconnue pour le savoir-faire de ses 900 collaborateurs dans le tannage et la finition de peaux précieuses, HCP construit et valorise plusieurs filières (exotique, veau, chèvre etc.) lui permettant de s’assurer de la traçabilité et du bien-être animal. HCP s’engage ainsi dans une transformation industrielle au service d’un très haut niveau de qualité et du respect de ses engagements RSE (sécurité, innocuité, eau & carbone) par la maîtrise accrue des procédés de transformation et d’optimisation de la matière (Tannerie 4.0). Rejoindre HCP, c’est s’inscrire dans une culture de l’innovation participative au sein de laquelle chacun peut agir, avoir de l’impact sur son environnement et trouver un sens à son travail. La Tannerie de Montereau est un acteur majeur de la filière exotique et compte aujourd’hui 116 collaborateurs. Reconnu pour sa maitrise pointue du flux de production, il a à cœur de fiabiliser et transmettre les savoirs faires. Vos principales missions : La Tannerie de Montereau recrute un Responsable Développement et Industrialisation afin d’assurer le pilotage des activités de développement. Les missions portent sur des sujets variés, à l’interface entre créativité et exigences techniques, et nécessitent une gestion de projet rigoureuse pour garantir le respect des objectifs de Qualité, Coûts et Délais. Gestion de projets : • Pilotage des projets de développement pour Hermès Maroquinerie Sellerie (HMS), les autres métiers Hermès et des clients externes : o Assurer la bonne préparation des projets de développement, incluant l’animation des réunions de lancement (kick-off) sur la base d’un cahier des charges client formalisé en amont de tout développement o Réaliser ou superviser les essais opérationnels de teinture et/ou de finition dans le cadre des développements, incluant a minima l’élaboration des formules de fabrication o Assurer une industrialisation viable o Suivre la vie série des développements en lien avec les chefs de projet et responsables concernés • Pilotage et contribution opérationnelle au développement des couleurs du catalogue Hermès, en collaboration avec la production aval, la supply chain tannerie et la qualité HMS : o Couleurs sur support chrome o Couleurs sur support sans chrome sans bisphénol selon le pilotage HCP • Pilotage des collections saisonnières HCP, en lien étroit avec le directeur artistique et les équipes • Réalisation des retours d’expérience (RETEX) et analyse des aléas rencontrés lors des phases d’industrialisation pour fiabiliser les productions futures Management : • Animer une équipe constituée de 3 collaborateurs en lien avec l’esprit et les valeurs managériales de la Maison • Encadrer, accompagner et fédérer l’équipe, en organisant et priorisant les activités, en animant des points individuels et collectifs réguliers, afin d’optimiser la charge de travail et d’assurer l’atteinte des objectifs opérationnels • Porter le sens, clarifier les attendus, déléguer et faire confiance, stimuler et valoriser à travers un feed-back constructif • Réaliser les entretiens annuels et de développement • Réaliser des sessions d’observations terrain afin de détecter d’éventuelles mauvaises pratiques et créer des modes opératoires permettant de les éliminer • Veiller à la sécurité et à l’ergonomie des postes de travail des artisans de l’équipe • Suivi en temps réel des productions développement ou industrialisation réalisées par les artisans de production lors de l’industrialisation (management transverse) Missions transverses : • Satisfaction client et respect des engagements : répondre aux attentes des clients dans le respect de leur cahier des charges qualité et des délais définis • Transmission des savoir faire : garantir une transmission claire, structurée et pérenne des savoir faire développés par l’équipe développement & industrialisation vers les équipes de production (cahiers des charges, formules de teinture/finition, défauthèque le cas échéant) • Assurer une relation constructive avec le commerce et les clients tout au long des phases de développement et d’industrialisation • Communiquer régulièrement avec le responsable R&D d’HCP sur l’avancement des projets et les orientations du Métier en matière de développements futurs Votre profil : Formation et expérience : • Formation ingénieur, idéalement diplômé de l’ITECH • Expérience professionnelle minimale de 2 ans en environnement industriel, idéalement avec une connaissance du cuir. Une expérience en tannerie/mégisserie constitue un atout. Compétences techniques et opérationnelles : • Le poste requiert une appétence technique (formulation, pistoletage) • Connaissances et expérience en gestion de projet • Connaissances en résolution de problèmes Compétences comportementales : • Polyvalence, adaptabilité et autonomie • Excellentes qualités relationnelles, facilitant une communication fluide avec l’ensemble des interlocuteurs • Capacité à travailler en équipe • Créativité • Capacité à faire preuve de rigueur, de persévérance et d’une bonne gestion du stress, dans un environnement exigeant Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion, rejoignez l’aventure humaine d’Hermès !

Responsibilities

Lead the development and industrialization of high-quality leather products, managing projects from initial specifications to series production. Supervise a team of three collaborators while ensuring technical viability, quality standards, and the transmission of savoir-faire to production teams.