Change Management & Adoption 80 - 100% at Fincons Group

Bern, Bern, Switzerland -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

11 Sep, 26

Salary

0.0

Posted On

13 Jun, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Stakeholder Analysis, Change Impact Assessment, Communication Strategy, Training Design, Adoption KPI Monitoring, Cultural Transformation, Stakeholder Management, Organizational Change, German Language Proficiency

Industry

IT Services and IT Consulting

Description

Unternehmen im Überblick Die Fincons Group ist ein IT-Beratungsunternehmen, welches seit 40 Jahren die digitale Zukunft führender Unternehmen auf internationalen Märkten gestaltet. Die Fincons Group hat sich einen Namen gemacht, indem sie neue Geschäftsmodelle und die rasche Entwicklung von IT-Systemen vorhersieht und erfolgreich interpretiert. Dazu hat sie ein komplettes Dienstleistungsangebot aufgebaut: von der Forschung und Beratung bis hin zu Design und Entwicklung, von der Systemintegration führender Softwarelösungen bis hin zum Anwendungsmanagement, wobei sie ihre Kunden Schritt für Schritt auf ihrem Weg der digitalen Transformation unterstützt. Fincons ist ein multinationales Unternehmen mit mehr als 2.600 Mitarbeitern und mehreren Niederlassungen weltweit (in Italien, der Schweiz, Deutschland, Frankreich, dem Vereinigten Königreich, Belgien und den USA), aber vor allem ein Familienunternehmen, in dem die Gründer mit Engagement und Leidenschaft eine strategische Rolle spielen und das Unternehmen auf den gleichen Prinzipien einer vereinten und fürsorglichen Familie gründen. Aufgaben: Durchführung von Stakeholder-Analysen und Change Impact Assessments Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und Engagementstrategien Erstellung und Durchführung von Trainingskonzepten für verschiedene Nutzergruppen Definition und Monitoring von Adoption-KPIs sowie Unterstützung kultureller Transformation Anforderungen: Zertifizierung im Change Management (z. B. PROSCI / ADKAR oder vergleichbar) Erfahrung in Stakeholder Management und organisatorischer Veränderung Kompetenzen in Trainingsdesign und zielgruppengerechter Kommunikation Erfahrung in Adoption-Messung und kontinuierlichen Feedbackprozessen Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) Warum Fincons? Innovation & Vielfalt: Arbeite an zukunftsweisenden Technologien in einem kreativen Umfeld. Karriere & Weiterentwicklung: Profitiere von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Eine Unternehmenskultur, in der unsere hochqualifizierten und zufriedenen Mitarbeiter der Motor unseres Erfolgs sind. Flexibilität: Hybrides Arbeiten mit Home-Office-Option. Bewirb dich jetzt! Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Alter, Behinderung oder geschützten Veteranenstatus oder eine andere gesetzlich geschützte Grundlage in Übereinstimmung mit dem geltenden Recht für eine Beschäftigung in Betracht gezogen. Die Daten werden ausschließlich zum Zwecke dieser oder zukünftiger Auswahl verarbeitet und gespeichert, wodurch die in Art. 1 genannten Rechte garantiert werden. 13 Gesetzesdekret 196/03 und EU-Verordnung 679/2016 (DSGVO)

How To Apply:

Incase you would like to apply to this job directly from the source, please click here

Responsibilities

The role involves conducting stakeholder analyses and change impact assessments to develop communication and engagement strategies. Additionally, the candidate will create training concepts and monitor adoption KPIs to support cultural transformation.