Chargé d'affaires en Financement de la Transition Energétique H/F at EPSA

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

24 Feb, 26

Salary

0.0

Posted On

26 Nov, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Commercial Spirit, Technical Curiosity, Financial Curiosity, Excellent Interpersonal Skills, Clear Communication, B2B Sales, Energy Sector Knowledge, CRM Proficiency, Bureaucratic Tools Proficiency, Negotiation Skills, Client Relationship Management, Market Trends Awareness, Regulatory Knowledge, Project Financing, Energy Performance Solutions, Partnership Development

Industry

Business Consulting and Services

Description

Description de l'entreprise EPSA est un groupe européen, spécialiste de la performance. Nous optimisons les résultats financiers, opérationnels et durables de nos clients. Reconnus pour notre savoir-faire technique et la diversité de nos expertises métiers. Notre plateforme de solutions s’articule autour de la performance achats, du financement de l’innovation et de la transition énergétique et environnementale Présents dans une quarantaine de pays, avec 5 000 collaborateurs engagés et un chiffre d'affaires net de 600 M€, nous sommes le partenaire de référence pour toute organisation souhaitant améliorer sa productivité et sa rentabilité. Portés par un esprit entrepreneurial et une volonté d’impact positif, nous nous appuyons sur la diversité de nos expertises pour renforcer la performance. Soutien à la performance financière des entreprises par l’optimisation de l’ensemble des charges sociales et fiscales, par l’accompagnement du financement de l’innovation, la recherche de subventions ou encore la gestion des risques financiers. Accompagnement opérationnel de l’ensemble des fonctions clés ou des projets de transformation de l’entreprise : Achats, Digital & IT, Opérations & Supply Chain, Transformation. Renforcement des recherches d’économies (coûts, optimisation process…) par la mise à disposition de nos meilleurs experts ou des solutions d’externalisation pertinentes. Enfin, nous savons répondre aux enjeux de performance environnementale en allant des dimensions réglementaires ESG, plans de performance énergétiques ou de mobilités durables, à la définition et mise en œuvre de véritables stratégies RSE, climat ou décarbonation. Description du poste Dans le cadre de la croissance de notre Business Line EPSA Energy, nous recherchons aujourd’hui un(e) chargée (e) d'affaires en CDI afin de développer nos activités de financement et d’accompagnement des projets de performance énergétique. Vous interviendrez auprès des directions générales, financières et techniques de nos clients pour promouvoir nos solutions de financement et d’optimisation de la transition énergétique. A ce titre, vous interviendrez sur les missions suivantes : Identifier et qualifier les opportunités commerciales liées aux projets de performance énergétique. Conseiller les clients sur les solutions de financement les plus adaptées : dispositifs CEE, tiers financement et subventions. Structurer et présenter des offres personnalisées en coordination avec les équipes techniques et financières. Participer à la négociation et à la conclusion des contrats de financement. Assurer un suivi régulier des clients et contribuer au développement des partenariats régionaux. Réaliser une veille active sur les dispositifs d’aides, les évolutions réglementaires et les tendances marché liées à la transition énergétique. Qualifications De formation supérieure type école de commerce, d’ingénieurs ou université, vous justifiez de 3 ans d’expérience minimum dans la vente de services BtB, idéalement dans le secteur de l’énergie. Vous êtes à l’aise dans la conduite de rendez-vous en environnement décisionnel (DG, DAF, directions techniques). Vous maitrisez les outils bureautiques ainsi que les CRM. Votre niveau d’anglais est professionnel. Vous avez impérativement les qualités suivantes : Esprit commercial et goût du terrain. Envie d’apprendre, curiosité technique et financière. Excellent relationnel, expression claire et structurée. Le petit plus : comme nous, vous aspirez à évoluer dans un environnement stimulant où chaque jour compte pour accélérer la décarbonation des entreprises !!! Votre package sera à la hauteur de vos attentes et de votre ambition ( variable déplafonné)! Informations complémentaires Quelques déplacements régionaux et nationaux ponctuels sont à prévoir. Pourquoi nous rejoindre Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c’est pourquoi, intégrer Epsa c’est aussi : S’engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA ✍️ Conserver un équilibre entre vie pro et vie perso grâce à 2 jours de télétravail/semaine ⚖️ Se former continuellement grâce à la plateforme qui a été développée par nous et pour vous : EPSA Campus 💡 et bénéficier d’un parcours d’intégration et de formation sur-mesure Se retrouver lors de nos évènements annuels : séminaire, Gala, Epsa Awards ⛵️ Profiter d’une dose de fraicheur avec notre livraison de fruits deux fois par semaine 🍇 Partager un moment convivial lors de nos afterworks🥂 Bénéficier d’avantages : tickets restaurant, mutuelle etc. ✉️ Et avant tout, intégrer une équipe soudée, où notre force est le collectif 🤝 Ensemble chez EPSA Energy, accélérons la transition énergétique dans une entreprise qui prend soin de votre parcours comme de la planète ! Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés. La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.

Responsibilities

The role involves developing financing activities and supporting energy performance projects. You will engage with clients to promote financing solutions and optimize their energy transition efforts.