CHARGE D'AFFAIRES PROSPECTION CHR H/F at NETEXIAL SAS

Colmar, Grand Est, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

17 Aug, 26

Salary

65000.0

Posted On

19 May, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

B2B Prospecting, Negotiation, Sales Strategy, CRM Management, Account Management, Field Sales, Commercial Proposal Writing, B2B Service Sales

Industry

Business Consulting and Services

Description

Description du poste Rejoignez nos équipes Commerciales New Business ! Votre rôle Vous prospectez une clientèle BtoB HORECA, vous proposez un service de location/entretien de vêtements et linge professionnels et supervisez la mise en place des prestations de services, en collaboration avec les services impliqués dans nos usines. Nous vous confions les départements : 67/68 Vous êtes un(e) négociateur (trice) avisé(e) et assurez le développement du chiffre d’affaires. Ciblage et détermination des opportunités d’affaires Organisation des tournées de prospection terrain Prise de rendez-vous téléphoniques Rédaction des propositions commerciales Suivi administratif commercial : devis, contrats Reporting hebdomadaire de l’activité commerciale sur CRM Qualifications Ce poste est fait pour vous si… Vous êtes audacieux et n'hésitez pas à pousser les portes... un vrai tempérament de « Chasseur ». Expérience en vente de prestations de services en BtoB Compétences commerciales : prospection, négociation Facilité d’adaptation à un environnement complexe multi-interlocuteurs Autonomie, organisation, proactivité Aisance sur les outils informatiques Combativité, curiosité et esprit d'équipe complètent votre profil ! Informations complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? Un parcours d’intégration, des formation aux produits Des produits et services innovants Une prospection facilitée grâce aux outils de gestion et d’un portefeuille pré-qualifié Un management de proximité, des équipes dynamiques Reconnaissance de la performance : voyage, incentive, talent académie Parcours de carrière évolutif, des perspectives de mobilité interne Flexibilité dans votre organisation favorisant l’équilibre vie professionnelle / personnelle Rémunération : Package fixe + variable déplafonné entre 50 K€ et 65 K€ Brut annuel et plus pour nos performeurs ! Garantie de variable sur les 9 premiers mois Véhicule de fonction / Carte essence /Télépéage Mutuelle / Prévoyance / CE / Participation / RTT / Politique handicap

Responsibilities

Prospect B2B HORECA clients to offer professional clothing and linen rental and maintenance services. Manage the entire sales cycle from lead generation and field visits to contract signing and administrative follow-up.