Chargé d'appui commercial (H/F) - Stage 6 Mois - Bordeaux at Allianz Global Corporate & Specialty SE

Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

03 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

05 Oct, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Commercial Support, Teamwork, Digital Innovation, Microsoft Office, Communication, Project Management, Creativity, Organization, Listening, Insurance Knowledge, AI Understanding

Industry

Financial Services

Description

Envie de jouer un rôle clé dans le soutien commercial d'une entreprise innovante ? Rejoignez notre équipe "Appui Commercial" au sein de la direction des Ventes, où vous travaillerez aux côtés de professionnels chevronnés pour développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales efficaces. Nous recherchons un stagiaire motivé pour accompagner notre équipe dans ces projets stimulants et contribuer activement à notre succès commercial. Vos missions seront les suivantes -Vous assisterez le responsable Régional des Assurance de Personnes dans la conduite et la mise en œuvre de plans d’actions et participerez à l’optimisation de circuits et de processus sur les marchés stratégiques patrimoniaux et des entreprises. -Vous aiderez à la construction des plans d’animation de l’activité commerciale et au développement des marchés stratégiques. -Vous suivrez les demandes émanant des acteurs terrain et assurerez la communication au sein de la Direction Commerciale Régionale. -Vous préparerez les réunions commerciales (supports, pilotage, analyses), échangerez régulièrement avec les acteurs terrain, développerez des outils d’aide au pilotage, et créerez des supports digitaux, etc. -Vous participerez activement dans le recrutement de nouveaux talents en organisant les job dating et en effectuant des relances des candidats. Compétences recherchées -Vous êtes en école de commerce, communication avec une spécialisation/appétences en assurances. -Vous êtes rigoureux, organisé, à l’écoute, aimez le travail en équipe et le mode de fonctionnement en projet. -Vous êtes créatif et innovant dans le domaine du digital. -Vous maîtrisez Microsoft Office, notamment Excel et PowerPoint. -Une compréhension de base de l'intelligence artificielle (IA) et de ses applications potentielles dans notre métier est précieuse. Informations complémentaires : Durée du stage : 6 mois Début de la période d’apprentissage : Septembre 2025 Les avantages : Être en stage chez Allianz France, c'est aussi... Une journée de travail à distance par semaine Une rémunération attractive Une cantine d’entreprise Un remboursement des frais de transport à 50% Pourquoi choisir Allianz ? Allianz, 1ère marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays, est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde. En France, ce sont 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien. Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure. En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs. Engagés pour l'expérience de nos jeunes talents, nous sommes également certifiés Happy Trainees, une reconnaissance de la qualité d'accompagnement et d'intégration de nos alternants et stagiaires. Allianz, Let’s care for tomorrow!

Responsibilities

Assist the Regional Manager in implementing action plans and optimizing processes in strategic markets. Prepare commercial meetings and actively participate in recruiting new talents.