Chargé de bâtiment et ressources at RATP Group

Paris, Ile-of-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

08 Apr, 26

Salary

0.0

Posted On

08 Jan, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Team Management, Communication, IT Management, Digital Tools, Site Management, Planning Tools, Budget Optimization, Event Organization

Industry

Freight and Package Transportation

Description

Sous la responsabilité du Responsable d’Unité, Le responsable du pôle outils et batiments assure la gestion des sites de l’unité. Il pilote le parc informatique, les outils digitaux en lien avec le pôle PSI de la direction RER. Il est correspondant SSCT et PRPS, référent ISO 45001. 01. Poste et Missions Coordonner la gestion des sites de l’unité Manager une équipe Contribuer à la diffusion de l’information interne et externe 02. Profil recherché Compétences techniques :  Être capable de maintenir le niveau et la montée en compétences des nouveaux gestionnaires de site  Maîtriser les techniques de communication orales et écrites  Maîtriser les outils informatiques bureautiques et de gestion de formation (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Outils de planification, outils de gestion et facturation…) #MobilitéRATP 03. Informations complémentaires Lieu : RATP SIEGE SOCIAL LYBY : 54 QUAI DE LA RAPEE, 75112 PARIS Type de contrat : Durée Indéterminée 04. Pré-requis Diplôme : Formation requise : Langues : Expérience professionnelle : Compétences : Assurer un soutien et une coordination dans l'organisation de l'activité quotidienne (assistanat), Gérer la réception, le suivi et la diffusion du courrier via les outils associés, Gérer les fournitures et en optimiser le budget associé, Maîtriser la communication écrite et orale et les moyens de communication associés, Maîtriser la gestion et l'optimisation des plannings d'activité et agendas, Piloter de bout en bout l'organisation de réunions, de déplacements et d'évènements professionnels, Utiliser les outils collaboratifs Pour relever ses défis et réussir sa transformation, le Groupe s'appuie sur la mobilisation de tous ses collaborateur·rice·s. Dans le cadre de la politique mobilité groupe, l’engagement a été pris de faciliter l’accès des collaborateur·rice·s. aux opportunités offertes par le Groupe pour développer leurs compétences et leur employabilité, tout en assurant à l’entreprise de disposer des ressources nécessaires à son expansion. A ce titre, vous trouverez sur cette page l’ensemble des offres de postes internes à pourvoir à l’EPIC. Vous pouvez postuler en ligne directement. A bientôt !

Responsibilities

The role involves managing the unit's sites and overseeing the IT park and digital tools. The individual will also coordinate internal and external information dissemination.