Chargé de Communication Digitale F/H (Alternance) - Stains at PROXIMY

Stains, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

17 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

19 Mar, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Content Creation, Editorial Calendar Management, Digital Performance Analysis, Professional Social Media Codes, Canva, Adobe, Wix, Office Suite, Clarity in Writing, Impactful Writing, Digital Monitoring, Competitive Monitoring, Innovation Proposal, Organization, Prioritization, Adaptability

Industry

Graphic Design

Description

Description de l'entreprise Travailler chez Proximy, c’est rejoindre une filiale du Groupe Riccobono, spécialisée dans la logistique et la distribution. Proximy, en quelques chiffres : Environ 1200 salariés qui assurent la livraison de la presse chaque nuit auprès d’abonnés et de points de vente 6 agences logistiques implantées en Ile-de-France et Oise Environ 900 tournées de livraison chaque nuit et 2000 communes desservies Description du poste Sous la supervision du Responsable de la Responsable du Développement RH, vous renforcez la notoriété et l’attractivité employeur en développant une communication digitale cohérente, performante et alignée avec la stratégie de l’entreprise. A ce titre, vos missions principales sont : Animer et développer la présence de l’entreprise sur LinkedIn. Élaborer et piloter le calendrier éditorial en cohérence avec la stratégie définie. Concevoir, rédiger et publier des contenus digitaux (posts, interviews collaborateurs, formats courts). Créer des supports visuels adaptés aux codes des réseaux sociaux. Participer au déploiement de la stratégie de marque employeur. Valoriser les actualités internes, recrutements et projets stratégiques. Suivre et analyser les KPI’S de performance digitale (engagement, portée, croissance). Produire des reportings réguliers et proposer des actions d’optimisation. Assurer une veille digitale et concurrentielle. Proposer des initiatives innovantes visant à améliorer la visibilité et l’engagement. Qualifications Hard skills : Rédiger avec clarté et impact. Construire et suivre un calendrier éditorial. Analyser des indicateurs de performance digitale. Maîtriser les codes des réseaux sociaux professionnels. Utiliser les outils de création de contenus (Canva, Adobe, Wix ou équivalent). Maîtriser les outils bureautiques (Pack Office). Soft skills : Créativité et curiosité. Organisation et gestion des priorités. Autonomie et fiabilité. Capacité d’analyse. Force de proposition. Adaptabilité. Rigueur. Esprit collaboratif Parcours & expériences requises Formation en communication / marketing digital (Bac+3 à Bac+5). Première expérience en communication digitale (stage ou alternance) exigée Rythme d'alternance souhaité 3 semaines/ 1 semaine Diplômes, Certification & Outils Formation en communication ou marketing digital. Maîtrise des réseaux sociaux professionnels. Bonne maîtrise des outils bureautiques. Informations complémentaires Pour des facilités de lecture, le mode masculin est utilisé. Il est entendu que nos postes sont ouverts à toutes les personnes quels que soient leurs genres. Entreprise citoyenne, Proximy mène une politique volontariste en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap.

Responsibilities

The main tasks involve strengthening employer attractiveness and brand awareness by developing coherent digital communication, primarily by managing and developing the company's presence on LinkedIn. This includes creating and publishing digital content, tracking performance KPIs, and proposing optimization actions.