Chargé de comptes at LGI Healthcare Solutions Santé Inc.

Montreal, Quebec, Canada -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

24 Feb, 26

Salary

0.0

Posted On

26 Nov, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Sales, Lead Generation, Client Management, Communication, Negotiation, Interpersonal Skills, CRM Systems, Adaptability, Teamwork, Market Knowledge

Industry

Software Development

Description

Description de l'entreprise Forte de 40 ans d’expertise, LGI Solutions Santé développe des logiciels technologiques pour le réseau de la santé. Nous nous spécialisons dans l’offre de solutions de gestion clinique, financière et matérielle, de performance et d’analyse, ainsi que de gestion de la main-d’œuvre, incluant la gestion de la paie. L’innovation est au cœur de nos activités et nous travaillons en partenariat avec nos clients afin de répondre aux enjeux les plus importants pour le bien-être du patient et de tous les membres du domaine de la santé. Aujourd'hui, nos solutions accompagnent 320 000 utilisateurs du secteur de la santé et soutiennent plus de 6 millions de patients. Chez LGI Solutions Santé, nous valorisons la diversité et l’égalité d’accès à l’emploi pour tous. Si vous avez besoin de mesures adaptées à votre situation durant le processus de recrutement et d’intégration, n’hésitez pas à nous en faire part. Il nous fera plaisir de vous accommoder, tout en respectant la confidentialité de vos renseignements personnels. Description du poste Vous cherchez à progresser dans votre carrière en joignant une équipe de professionnels passionnés et motivés qui mettent leurs talents au service du système de la santé? Osez faire le saut et venez réaliser votre plein potentiel avec nous dans un environnement inspirant et dynamique qui valorise la flexibilité, l'esprit d’équipe, l’apprentissage et l’excellence. À quoi ressembleront vos journées chez LGI Solutions Santé? Nous recherchons un Chargé de comptes dynamique et axé sur les résultats, spécialisé dans les solutions de gestion de la main-d’œuvre et des systèmes financiers. Le candidat idéal possède un solide historique de succès en ventes et sera responsable de solliciter des prospects, qualifier des opportunités et gérer les occasions de ventes additionnelles auprès des clients existants, principalement en Ontario jusqu’en Colombie-Britannique, ainsi que dans de nouveaux marchés potentiels, y compris aux États-Unis. Ce poste relève du responsable des ventes verticales et jouera un rôle clé dans la croissance des revenus. Comment vos contributions seront-elles mises en valeur? Prospection et génération de leads : Consacrer jusqu’à 75 % de son temps à identifier et solliciter des clients potentiels par divers canaux, notamment les appels à froid, les campagnes courriel et la prospection sur les réseaux sociaux. Qualification des opportunités : Évaluer les besoins et exigences des prospects afin de qualifier les opportunités et assurer l’alignement avec nos solutions de gestion de la main-d’œuvre en santé. Ventes additionnelles et gestion des clients : Consacrer le reste de son temps à développer les relations avec les clients existants, identifier des opportunités de ventes additionnelles et assurer leur satisfaction. Gestion des quotas : Atteindre et dépasser les quotas et indicateurs de performance assignés en gérant efficacement le pipeline de ventes et en concluant des ententes. Connaissance du marché : Rester informé des tendances du secteur, des conditions du marché et des activités des concurrents afin de bien positionner nos solutions. Documentation et rapports : Maintenir des dossiers précis des activités de vente, des interactions avec les clients et des progrès dans le système CRM. Fournir des rapports réguliers au gestionnaire des ventes. Qualifications Ce que vous apporterez à LGI Healthcare Solutions pour réussir dans ce rôle : Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire en ventes, idéalement dans le secteur des solutions TI pour la santé. Historique démontré de dépassement des objectifs de vente. Excellentes compétences en communication, négociation et relations interpersonnelles. Capacité à travailler de façon autonome et en équipe dans un environnement dynamique. Maîtrise des systèmes CRM et des outils de vente. Volonté d’apprendre continuellement et de s’adapter à de nouvelles stratégies et techniques de vente. Être situé ou en mesure de travailler dans la région allant de l’Ontario à la Colombie-Britannique. Ce poste requiert un excellent niveau d’anglais, car vous travaillerez principalement avec de la documentation en anglais et communiquerez oralement et par écrit avec des partenaires/clients/fournisseurs/collègues majoritairement anglophones. Une bonne connaissance du français sera considérée comme un atout. Informations complémentaires Voici les nombreux avantages pour veiller à votre bien-être personnel et professionnel et à votre santé financière : Travail à distance, au bureau ou en mode hybride, avec possibilité d’horaire flexible pour favoriser l’équilibre et la performance Régime d'assurance collective et REER collectif avec participation de l'employeur en vigueur dès le premier jour Minimum de 3 semaines de vacances + 5 jours de congé personnel par an Accès à un service de télémédecine et programme complet d’aide pour les employés et leurs familles Accès à une plateforme d’apprentissage reconnue et heures allouées à la formation et au développement professionnel Plus de 40 ans de savoir-faire dans le domaine des TI en santé ouvrant la porte à plusieurs possibilités de carrière Projets intégrant la méthodologie Agile Programme de rabais employés Une culture organisationnelle bien ancrée dans les valeurs de courage, de détermination, d’excellence et de collaboration autour desquelles nous nous réunissons pour développer des solutions technologiques destinées au domaine de la santé. Si ce poste vous intéresse, nous serions très heureux de vous en dire plus sur le rôle, l’équipe et la vie chez LGI Solutions Santé. Postulez dès maintenant!

Responsibilities

The role involves prospecting and generating leads, dedicating up to 75% of time to identify potential clients through various channels. Additionally, the candidate will manage existing client relationships and identify opportunities for upselling.