Chargé de Développement Commercial en alternance H/F - Orléans at Adopt 1 Alternant

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Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

11 Oct, 26

Salary

0.0

Posted On

13 Jul, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Prospecting, Sales Negotiation, CRM Management, Lead Qualification, Multichannel Prospecting, Client Relationship Management, Commercial Proposal Writing, Market Analysis, KPI Tracking, Customer Loyalty, Microsoft Office, Phoning, E-mailing

Industry

Professional Training and Coaching

Description

Missions principales Prospection et développement commercial • Identifier et qualifier de nouveaux prospects (recherche de cibles, constitution et enrichissement de fichiers). • Mener des actions de prospection multicanale : phoning, e-mailing, réseaux sociaux professionnels, événements. • Prendre des rendez-vous et présenter l'offre de produits ou de services de l'entreprise. • Détecter les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Vente et négociation • Élaborer des devis et des propositions commerciales. • Participer aux négociations et contribuer à la conclusion des ventes. • Assurer le suivi des offres et relancer les prospects/clients. Suivi et fidélisation • Gérer et développer un portefeuille de clients. • Assurer le suivi administratif des ventes (commandes, contrats, facturation en lien avec les services concernés). • Renseigner et mettre à jour le CRM (suivi des contacts, opportunités et actions commerciales). • Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. Analyse et reporting • Réaliser une veille sur le marché, la concurrence et les tendances du secteur. • Suivre ses indicateurs de performance (KPI) et rendre compte de son activité. • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan d'action commercial. Compétences et qualités requises Compétences techniques (savoir-faire) • Maîtrise des techniques de prospection, de vente et de négociation. • Bonne connaissance des outils bureautiques (Pack Office) et aisance avec un CRM. • Capacité à rédiger des propositions commerciales claires et convaincantes. • Notions de marketing et de communication commerciale appréciées. Qualités personnelles (savoir-être) • Aisance relationnelle, sens de l'écoute et du contact. • Dynamisme, goût du challenge et esprit de conquête. • Rigueur, organisation et autonomie. • Ténacité, résistance au stress et gestion des refus. • Esprit d'équipe et capacité d'adaptation. Profil recherché • Préparation d'un diplôme Bac+2 / Bac+3 dans le domaine commercial (BTS NDRC, BTS MCO, Bachelor Commerce ou Développement commercial). • Première expérience (stage, job étudiant) dans la vente ou la relation client appréciée mais non exigée. • Intérêt marqué pour les métiers commerciaux et la relation client. • Permis B souhaité si des déplacements sont prévus. Conditions et modalités • Contrat d'alternance de 12 à 24 mois, en apprentissage • Rémunération selon la grille légale (pourcentage du SMIC en fonction de l'âge et de l'année de formation). • Package : Offre + école => cette offre est en lien avec une école Processus de recrutement • 1ère étape : vérification des pré requis • 2ème étape : transmission de votre CV à notre entreprise partenaire

Responsibilities

The role involves identifying and qualifying new prospects through multichannel prospecting to develop the company's client portfolio. Responsibilities include negotiating sales, creating commercial proposals, and managing client loyalty via CRM tracking.