Chargé de développement commercial Points Relais® (H/F) at InPost

Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

11 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

13 Mar, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Field Prospecting, Negotiation, Relationship Building, Persuasion, CRM Updates, Business Development, Lead Qualification, Account Management, Sales Strategy, Onboarding, Advising, Contracting, Reporting

Industry

Logistics;Transportation;Supply Chain and Storage

Description

Description de l'entreprise Entreprise du groupe InPost, nous sommes leader de la livraison hors domicile en Europe (et fiers de l’être). 200 millions, c’est un paquet… de colis que nos 2 200 collaborateurs chouchoutent chaque année ! Plus écologique, plus proche, plus innovant, Mondial Relay donne le smile à ses clients, mais pas seulement. Dans les coulisses, c’est la bonne ambiance qui mène la danse. Et que dire de notre projet d’entreprise ? Challengeant, palpitant, porté par un collectif qui a le PEP'S. Chez nous, chaque personne compte. Chaque idée est écoutée. Nous avons hâte d’entendre les vôtres ! Choisissez un job qui cartonne : postulez, envoyez, souriez :-) Description du poste 🎯 Votre terrain de jeu En tant que Chargé(e) de Développement, vous contribuez directement à l’expansion du réseau Points Relais®, au cœur d’un secteur géographique dédié (73/74/01/38/26/07/04/05) Votre mission : identifier les futurs partenaires, créer un lien de confiance avec eux et les accompagner jusqu’à leur intégration dans notre réseau. Vous agissez comme un véritable ambassadeur de Mondial Relay, dans une dynamique de croissance ambitieuse, innovante et qualitative. 🚀 Ce que vous ferez au quotidien Vous développez votre réseau grâce à une prospection terrain ciblée, appuyée par nos outils de géo-sectorisation. Vous détectez des commerçants qui répondent à nos standards, qualifiez les leads entrants et entretenez un suivi régulier pour maximiser votre taux de transformation. Au fil des entretiens – qu’ils soient planifiés par notre centre d’appels ou directement issus de votre démarche proactive – vous identifiez les besoins des commerçants, conseillez, argumentez et négociez la meilleure solution avant de contractualiser le partenariat. Vous assurez ensuite un onboarding réussi : accompagnement à la mise en activité, organisation de sessions collectives de formation, conseils personnalisés… Bref, vous garantissez une expérience fluide et positive pour chaque nouveau Point Relais®. Enfin, vous suivez de près votre activité : mises à jour du CRM, suivi de vos affaires, et reporting régulier auprès de votre manager pour piloter votre stratégie de développement. ✨ En résumé Vous êtes à la fois chasseur, négociateur, conseiller et facilitateur, avec une vraie autonomie sur votre secteur et un impact direct sur la qualité du réseau Mondial Relay. Qualifications Plus que vos diplômes, c'est votre expérience qui fera la différence. D'un tempérament "chasseur", la prospection terrain n’a plus de secret pour vous, vous aimez relever les défis et maîtrisez l'art de la négociation. La culture du résultat est votre maître mot. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, mais également pour votre force de persuasion. Ce challenge vous plaît ? Notez-bien qu'il faudra également vous prêter au jeu des aspects techniques. Prêt(e) à envoyer du smile ? On vous attend ! SJ123 Informations complémentaires Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise. Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier : d'une rémunération variable individuelle des primes de participation et d'intéressement d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité des opportunités d’évolution professionnelle tout au long de votre parcours Notre processus de recrutement : Si votre CV est présélectionné, échange téléphonique avec l'équipe recrutement Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager Possibilité d’avoir un 2e entretien avec le N+2 en fonction du poste Validation & intégration : welcome chez Mondial Relay ! Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi. Direction: Réseau Organisation: Services Centraux Sous-direction: Animation réseau France

Responsibilities

The role involves directly contributing to the expansion of the Points Relais® network within a dedicated geographical sector by identifying, building trust with, and onboarding new partners. Daily activities include targeted field prospecting, qualifying leads, negotiating partnerships, ensuring successful onboarding, and maintaining CRM records and reporting to management.