Chargé de formation (H/F) at Groupe Cimes

Puteaux, Ile-of-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

17 May, 26

Salary

28.0

Posted On

16 Feb, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Operational Deployment, Logistics Management, Registration Management, Administrative Management, Financial Management, Data Entry, SIRH Management, Coordination, Stakeholder Follow-up, Reporting, Quality Assurance, Continuous Improvement, Organization, Rigor, Detail Orientation, Client Satisfaction

Industry

Human Resources Services

Description

Vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré, exigeant et orienté performance ? Vous avez à cœur de garantir la qualité et la fluidité des actions de formation pour des clients grands comptes ? Rejoignez CIMES, leader de l’externalisation de la gestion de la formation et de l’alternance. Société du Groupe CEGOS, leader européen du Learning & Development, CIMES accompagne depuis près de 30 ans les grandes entreprises dans le pilotage et le déploiement de leurs plans de développement des compétences. Présents à Paris La Défense, Sophia Antipolis, Lisbonne et Rennes, nous poursuivons notre développement. Dans ce contexte de croissance, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Formation. Votre mission Au cœur de l’activité, vous assurez le déploiement opérationnel du plan de développement des compétences de nos clients. Interlocuteur(trice) opérationnel(le) au quotidien, vous garantissez la fiabilité administrative, la qualité d’exécution et le respect des engagements. Vos responsabilités Déploiement opérationnel Planifier les sessions et organiser la logistique associée Gérer les inscriptions et annulations auprès des organismes de formation Assurer le suivi des convocations et la bonne tenue des actions Gestion administrative et financière Saisir et mettre à jour les données dans le SIRH Assurer le suivi des dossiers (devis, conventions, émargements) Vérifier la conformité des pièces administratives Suivre les éléments financiers selon les process établis Coordination et suivi Suivre l’avancement des actions de formation Relancer les parties prenantes si nécessaire Signaler toute anomalie ou retard Contribuer aux reportings et au suivi des indicateurs Contribution à la qualité Appliquer les standards et modes opératoires définis Garantir la fiabilité des données et le respect des délais Participer à l’amélioration continue des pratiques Votre profil De formation supérieure en Ressources Humaines, gestion ou équivalent, vous justifiez idéalement d’une première expérience en gestion de la formation ou dans un environnement de services BtoB. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : Organisation, rigueur et sens du détail Orientation service et satisfaction client Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers Esprit d’équipe et sens des priorités Aisance avec les outils informatiques et les systèmes d’information Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement structuré et professionnalisant Un management de proximité et porteur de sens Des perspectives d’évolution vers des fonctions de pilotage Un accès privilégié au catalogue de formations CEGOS Processus de recrutement Après un premier échange avec notre équipe recrutement, vous rencontrerez votre futur manager Poste à pourvoir immédiatement. Le Groupe CIMES s’inscrit pleinement dans une démarche de qualité de vie au travail en proposant des dispositifs adaptés aux besoins de ses collaborateurs et promeut l'égalité des chances, ainsi que la diversité des profils, des expériences et des compétences.

Responsibilities

The core mission involves ensuring the operational deployment of client skills development plans, acting as the daily operational contact to guarantee administrative reliability, execution quality, and commitment adherence. Responsibilities cover planning sessions, managing registrations, handling administrative and financial follow-up, and coordinating training actions.