Chargé de Marketing Local - F/H at Courir

Paris, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

14 Jun, 26

Salary

1300.0

Posted On

16 Mar, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Operational Marketing, Commercial Animation Deployment, Visual Support Management, Yoobic Missions, WeekLaunch Participation, Local Operations Coordination, PLV Management, Stock Management, Order Placement, Restock Monitoring, Competitive Intelligence, Store Opening Piloting, Coordination, Transversality, Project Management

Industry

Retail

Description

Description de l'entreprise Courir est le n°1 de la Sneaker en France! Et l'enseigne préférée des Femmes. Avec plus de 3600 collaborateurs, +330 magasins à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous. L'aventure Courir? C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche de 40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker. Bien plus qu'une tendance, un véritable état d'esprit qui transcende les styles et les générations. Description du poste Le Groupe Courir recherche un(e) chargé(e) de Marketing local à partir du mi-juillet 2026 en stage de 6 mois sur son Siège de Paris pour rejoindre les équipes Marketing & Image. Rattaché(e) à la Responsable de Marketing Opérationnel, vous aimez travailler en synergie avec vos collègues et contribuer activement à la dynamique collective en France, au Luxembourg, en Belgique, aux Pays-Bas, en Espagne et en Italie. Vos principales missions : Déployer le plan d’animation commerciale auprès des magasins et centres commerciaux (diffusion, supports visuels, missions Yoobic, participation à la WeekLaunch). Coordonner les opérations locales en magasin (jeux concours, événements, stands expérientiels, braderies…) en lien avec les prestataires et les équipes terrain. Gérer les supports PLV : mise en stock, commandes magasins, paramétrage et suivi des réassorts via So’Web. Réaliser une veille concurrentielle régulière. Piloter les ouvertures de magasins (France et Europe) : organisation des activations, coordination avec les centres commerciaux, préparation et mise en place des kits d’ouverture. Qualifications Vous préparez une formation de bac +4/5, de type université ou école de commerce et vous recherchez un stage de 6 mois à partir de juillet 2026. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) Vous disposez d’un excellent sens de la coordination. Vous appréciez le travail en transversalité avec de multiples interlocuteurs. Vous savez gérer plusieurs projets simultanément Informations complémentaires Le processus de recrutement : 1) Enregistrement d'une vidéo sur Visiotalent pour vous connaître au-delà de votre CV 2) Entretien en présentiel avec la Responsable Marketing Opérationnel. Rejoindre la team Courir c’est : · Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International · Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, opération Octobre Rose,…) · Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation.) Mais c’est aussi : · Un Siège situé dans le 11ème Arrondissement de Paris · 1 à 2 jours de télétravail par semaine après la validation de la période d'essai · Une paire de sneakers offerte à l’intégration (lors du Welcome Day) · Une carte fidélité salarié qui offre -25% (dès 1 mois d'ancienneté) · Une carte Titre Restaurant Swile (dès 2 mois d'ancienneté) Envie de découvrir les coulisses et toutes les actus du Groupe Courir ? Rejoignez-nous sur @inside_courir Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes. Durée du contrat de travail : 6 mois Rémunération: EUR 800 - EUR 1300 - tous les mois

Responsibilities

The role involves deploying the commercial animation plan across stores and coordinating local in-store operations such as contests and events. Key tasks also include managing visual merchandising materials (PLV) and piloting new store openings across Europe.