Chargé de missions RH - Talent Management - Stage de 6 mois (H/F) at Lesaffre

Marcq-en-Barœul, Hauts-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

05 Apr, 26

Salary

1200.0

Posted On

05 Jan, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Human Resources, Internal Communication, Project Management, Data Analysis, Team Collaboration, Curiosity, Proactivity, Autonomy, Rigorousness, Results Orientation, Writing Skills, Synthesis Skills, English Proficiency, French Proficiency

Industry

Food and Beverage Manufacturing

Description

Description de l'entreprise Acteur mondial de référence dans le domaine des levures et de la fermentation, Lesaffre conçoit, produit et apporte des solutions innovantes pour la panification, le goût & plaisir alimentaire, le bien-être & la santé et la biotechnologie. Groupe familial, né dans le Nord de la France en 1853, aujourd’hui multi-local et pluriculturel, Lesaffre s’engage à entreprendre avec confiance pour mieux nourrir et protéger la planète. Proche de ses clients et de ses partenaires, Lesaffre emploie 11 000 collaborateurs répartis dans plus de 50 pays. Lesaffre réalise un chiffre d’affaires de 3 milliards d’euros. Description du poste Tu es passionné(e) par l’humain, la communication interne, les projets transverses et tu veux découvrir l’envers du décor de la gestion des talents dans un grand groupe international ? Ce stage est fait pour toi ! 🎯 Ce que l’on te propose : Rejoins l’équipe Talent Management Groupe Lesaffre de 3 personnes, pour un stage riche, concret et stimulant. Notre mission: valoriser la richesse humaine du Groupe. Le département Talent Management développe et pilote des initiatives Groupe (gestion de la performance, revue des talents, etc.) 👉 Tu interviendras sur des projets RH d’envergure, en lien avec les équipes RH et les managers du monde entier 🌍 🚀 Tes missions si tu les acceptes : 1. Participe à l'animation de notre département💬 Proposer et mettre en œuvre un plan de communication RH (visibilité de nos projets, structuration des contenus, etc.) Co-créer des supports dynamiques et impactants : présentations, vidéos internes… Suivre et analyser nos indicateurs clés pour faire progresser la performance du Talent Management 2. Plonge au cœur des projets stratégiques Talent 🎓 Projet Career Path : Aider à structurer les parcours métiers du Groupe à partir d’interviews collaborateurs (matrices de compétences, trajectoires d’évolution…) Consolider, analyser et mettre en forme les données récoltées dans le cadre du projet. Projet Young Talents : Contribuer à la création d’un kit RH/Managers pour les Relations Écoles à l’international Co-piloter la logistique des projets campus (inscriptions forums, préparation des supports, organisation d’événements, etc.) Co-animer les événements « Young Talents » 3. Réalise la veille des tendances RH liées au Talent Management Veille active sur les nouvelles approches Talent Management & partage tes trouvailles avec l’équipe 🧠 Et bien sûr, tes missions pourront évoluer en fonction de l’actu RH et des projets en cours ! Qualifications 👩‍🎓 Ce qu’on recherche chez toi : Étudiant(e) en Master RH, Communication ou Marketing avec une appétence forte pour les sujets humains Français et anglais courant indispensables Curieux(se), proactif(ve) Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats Tu aimes travailler en équipe et tu es à l’aise dans un environnement multiculturel Tes qualités rédactionnelles et ton esprit de synthèse font la différence Informations complémentaires 🏢 En pratique : 📍 Localisation : Marcq-en-Baroeul 🕐 Durée : 6 mois 🚀 Démarrage : Dès que possible 💰 Gratification: BAC+4 : 1000 € brut / mois BAC+5 : 1200 € brut / mois Bénéfices : Prime mobilité durable 🚴‍♀️ ou Prise en charge à 50% du transport 🚆 Accès au restaurant d’entreprise 🍽️ et à la salle de sport 🏋️‍♂️ 💼 Processus de recrutement 1️⃣ Screening call 2️⃣ Interview with Alicia Owarzany & Claire Decamp (Group talent management) 3️⃣ Final call with Betty Drancourt (Group Talent Management Director) 🤝 Pourquoi choisir ce stage ? Une immersion dans la stratégie Talent d’un grand groupe international Une expérience concrète en gestion de projets RH et communication interne Une exposition multiculturelle enrichissante Un tremplin idéal pour une carrière en RH, Talent ou Communication 👣 Envoie nous ta candidature! [Diversité & Inclusion]: Chez Lesaffre, la diversité est une force qui enrichit notre culture et nos équipes. Nous nous engageons à vous offrir un environnement de travail où vous pourrez vous épanouir, quelles que soient vos origines, votre genre, votre âge ou encore vos capacités. Nous encourageons toutes les candidatures, car nous croyons que des perspectives variées renforcent notre capacité à innover et à répondre aux défis de demain. Activity: Other Type de contrat: Internship - Stage

Responsibilities

The intern will participate in the animation of the HR department and contribute to strategic Talent Management projects. Responsibilities include communication planning, data analysis, and supporting talent-related initiatives.