Contexte du mandat
Notre client mène un projet stratégique de réimplantation ERP dans un contexte de transformation numérique et de refonte des processus.
Le système actuel arrive en fin de cycle de vie et doit être remplacé par une solution moderne. Le projet est actuellement en phase de design et d’architecture, en collaboration avec des équipes internationales, avec un objectif de finalisation du modèle cible d’ici la fin de l’année et un lancement officiel en 2026.
Suite au départ prévu de la chargée de projet actuelle, nous recherchons un(e) consultant(e) expérimenté(e) pour assurer la coordination et la bonne exécution de cette initiative.
Responsabilités principales
Coordonner les activités entre les équipes internes (TI, métiers, direction) et les partenaires internationaux.
Gérer le projet de bout en bout : planification, suivi des jalons, respect des délais et du budget.
Assurer la gouvernance du projet : préparation et animation des comités de suivi et de pilotage.
Contribuer à la refonte des processus d’affaires en lien avec la future solution ERP.
Coordonner les ressources matricielles et négocier leur affectation.
Participer à l’appel d’offres : préparation des documents, sélection des fournisseurs et négociation contractuelle.
Construire et mobiliser l’équipe projet, définir les rôles, responsabilités et livrables.
Superviser les activités de gestion du changement, incluant communication, formation et adoption de la solution.
S’assurer de la qualité des livrables des fournisseurs et intégrateurs

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