Chargé de projet RH Mission Handicap F/H - Alternance at Covea

Chaban, Nouvelle-Aquitaine, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

21 Jul, 26

Salary

0.0

Posted On

22 Apr, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Human Resources, Disability inclusion, Project management, Reporting, Data analysis, Communication, Interpersonal skills, Writing skills, Teamwork, Adaptability, Confidentiality, Organization, Occupational health, Prevention

Industry

Insurance

Description

Description du poste 🌟 Rejoignez Covéa en alternance ! Intégrez une équipe de 2 collaborateurs pour une alternance de 12 ou 24 mois et développez vos compétences dans un environnement bienveillant, collaboratif et tourné vers des projets innovants. 📍 Poste basé à Niort (79). ✨ Vos missions au quotidien : Au sein de la Mission Handicap, vous contribuerez activement à la mise en œuvre et au développement de la politique handicap du Groupe. Une alternance à fort impact humain, au cœur des enjeux d’inclusion et de qualité de vie au travail 🎯 Et concrètement ? En tant qu’Alternant(e) Chargé(e) de projet – Mission Handicap, vous aurez l’opportunité de : Accompagnement & suivi des collaborateurs Accueillir et accompagner les salariés en situation de handicap Participer au suivi individualisé et à la coordination des actions mises en place Maintien dans l’emploi Contribuer à la gestion des dossiers de maintien dans l’emploi Participer à la recherche de solutions adaptées en lien avec les acteurs internes et externes Reporting & pilotage de l’activité Produire et mettre à jour les reportings d’activité Suivre les indicateurs liés aux actions menées Supports & communication Concevoir, actualiser et améliorer des supports de présentation et de sensibilisation Contribuer à la valorisation des actions de la Mission Handicap Partenariats & projets transverses Participer au développement du réseau école–entreprise Contribuer aux projets transverses du pôle Prévention & Santé au travail Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels ! Qualifications 🙌 Et si c’était vous ? Vous êtes à la recherche d’une alternance dans le cadre d’un Master 1 ou 2 dans le domaine des Ressources Humaines Vous êtes particulièrement intéressé(e) par les sujets liés à la santé, la prévention au travail et portez une attention forte aux enjeux de diversité et d’inclusion Organisé(e) et autonome, vous savez faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des échanges Vous disposez d’une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle et appréciez le travail en équipe Curieux(se), adaptable et motivé(e), vous avez envie d’apprendre et de vous engager sur des sujets à impact humain Votre réussite au sein du groupe Covéa s’appuiera également sur vos capacités d’apprentissage et votre adaptabilité. Pourquoi choisir Covéa pour l’alternance ? Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l’équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite, Rejoindre une communauté d’alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours, Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : 👉Label Happy Trainees Covea Les avantages qui font la différence : Une rémunération supérieure au minimum légal de l’alternance, Des primes d’Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe, Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon votre degré d’autonomie et selon les conditions de l’accord Covéa, 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat Restaurant d’entreprise et/ou titres-restaurant, De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique), Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage, Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs, Environnement calme et verdoyant, espace de travail convivial, parking, proximité transport, facile d’accès, Et la suite ? Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil ! Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement. Informations complémentaires Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement ! Classe: Classe 4 Métier: Assistant(e) organisation - CCN Assurance Type de contrat: ALTERNANCE Poste de Manager: NON Cadre / Non cadre: Non cadre Domaine: Conseil et organisation

Responsibilities

The intern will support the disability mission by assisting employees with disabilities and managing employment retention files. They will also be responsible for producing activity reports and creating communication materials to promote inclusion initiatives.