Chargé de projet RSE Business (F/H) - alternance at AXA

Nanterre, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

03 Jul, 26

Salary

0.0

Posted On

04 Apr, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Project management, Sustainable development, CSR strategy, Risk education, Communication, Interpersonal skills, Empathy, Teamwork, Organization, Proactivity, Pedagogy, Microsoft Office, Data analysis, ESG integration, Reporting

Industry

Insurance

Description

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA France recherche un Chargé de projet RSE Business (F/H) en alternance. La Direction de l’Engagement a un rôle transversal au sein de l'entreprise et mène des projets transformationnels, dans le but notamment d'intégrer davantage les enjeux sociaux et environnementaux dans la chaine de valeur de l'entreprise.La RSE AXA France comporte également une forte dimension d'éducation aux risques et de prévention, qui est au cœur du métier d'assureur. La Direction de la Responsabilité Sociétale a pour missions de : - Définir et piloter la stratégie RSE d'AXA France, en accompagnant les directions dans leur ambition, en déployant une culture RSE intégrée à tous les métiers, tout en garantissant la conformité légale et en consolidant la dimension responsable de la marque ; - Agir en tant que garant de la conformité légale en matière de RSE, tout en protégeant la réputation de l'entreprise en renforçant son engagement responsable et son positionnement éthique. Vous avez pour missions : Assurance et épargne responsable : être l’assureur leader de l’assurance et de la finance responsable et maintenir une position différenciante en transformant nos offres, en accompagnant ses réseaux de distribution et en communiquant de façon pédagogique auprès de ses clients ; Prévention : renforcer sa position de leader de la Prévention, notamment sur le climat et sur la Santé, pour tous ses clients et pour la société, en proposant des services adaptés et une démarche structurée dans les réseaux de distribution ; Réseaux de distribution engagés : renforcer l’engagement sociétal et environnemental de ses réseaux de distribution, au bénéfice de ses clients et du développement commercial, en capitalisant sur le partage des meilleures pratiques ; Refonte de la démarche Offre citoyenne : rester innovants et pionniers dans l’intégration des enjeux ESG dans ses offres d’assurance et d’épargne, en renforçant son impact business et en étant plus simples dans ses process. Vous pourrez contribuer aux activités suivantes : Démarche Offre citoyenne : - Évaluation et référencement des offres d’assurance créées ou refondues ; - Contribution à l’audit annuel des offres d’assurance et d’épargne référencées ; - Contribution au déploiement de la démarche refondue et onboarding des parties prenantes internes. Assurance et épargne responsable : - Veille France et international sur les tendances RSE, innovations et bonnes pratiques sur les toutes les lignes de métiers d’AXA France (Dommages aux biens, Santé, Prévoyance, Epargne, Retraite) et des thématiques variées (économie circulaire, biodiversité, santé environnementale, énergies renouvelables etc.) ; - Réalisation de notes de synthèse sur des thèmes d’actualité RSE. VOTRE PROFIL Vous êtes étudiant en Master 2 gestion de projets / spécialisation développement durable ou RSE, et vous recherchez une alternance d'1 an à partir de septembre 2026. Compétences : Vous avez une très bonne aisance relationnelle, un contact facile avec les autres, et vous appréciez le travail en équipe. Vous savez adapter votre discours selon votre interlocuteur en faisant preuve d’empathie. Vous êtes organisé, réactif et travailler sur de nombreux projets en simultané ne vous fait pas peur. Vous connaissez le vocabulaire, les concepts et les enjeux du développement durable propres aux entreprises. Vous êtes proactif et force de proposition et vous savez défendre vos idées tout en étant pédagogue. Vous savez maitriser l’ensemble des outils Pack Office (PPT, Excel, Word, etc.) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. Nous choisir, c’est bénéficier par exemple : D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ; D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ; D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! 😊 VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !) Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous ! Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking". Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

Responsibilities

The role involves defining and implementing the CSR strategy for AXA France while integrating social and environmental issues into the business value chain. You will contribute to the 'Citizen Offer' approach, conduct research on CSR trends, and support the onboarding of internal stakeholders.