TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) chargé de projet intermédiaire ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

DESCRIPTION DES TRAVAUX OU DES BIENS LIVRABLES :

• prendre en charge les projets confiés par l’intervenant identifié par le bureau de gestion de projets;
• s’assurer de la réalisation des analyses et des évaluations sommaires;
• réaliser le manuel d’opération du projet (MOP)
• préparer les présentations exécutives, les faire approuver par l’intervenant identifié et les animer;
• élaborer les stratégies de découpage : priorisation et de livraison des travaux pour la réalisation d’activités de grande envergure ou complexes à l’intérieur du projet;
• préparer la planification du projet à l’aide des outils utilisés;
• s’assurer de la disponibilité pendant la durée du projet des membres des équipes de réalisation;
• préparer la planification opérationnelle détaillée du projet;
• gérer les biens livrables de l’équipe de réalisation;
• s’assurer du respect des échéances de réalisation, de validation, d’assurance de la qualité et d’approbation des livrables du projet;
• analyser la faisabilité et la pertinence des demandes de changement en considérant la portée et le budget du projet et déterminer lesquelles peuvent être effectuées;
• documenter les demandes de changement retenues et les faire approuver par le comité directeur du projet;
• assurer la mise en place, la mise à jour et le suivi des registres de projet, dont le registre des points de suivi, le registre des points en suspens et le registre des demandes de changement;
• assurer la mise en place, la mise à jour et le suivi du plan de gestion de risques et le plan de gestion de changements;
• établir une bonne collaboration entre les différentes parties prenantes du projet, notamment en ce qui concerne le passage en mode exploitation et le transfert de connaissances;
• contribuer à l’intégration des pratiques Agiles
• réaliser le bilan du projet et en faire la présentation.

REQUIREMENTS:

1. Posséder dix (10) années d’expérience comme chargé de projet, dont au moins cinq (5) années dans le domaine du développement informatique;
2. Avoir réalisé, au cours des cinq (5) dernières années à titre de chargé de projet deux (2) projets en informatique de plus de 500 jours-personnes chacun et dont la contribution minimale du conseiller est de 100 jours dans chacun des projets;
3. Avoir réalisé au cours des cinq (5) dernières années au moins 1 projet de plus de 500 jours personnes dans une organisation comparable à l’organisation;
4. Les ressources présentées doivent maîtriser la langue française autant écrite que parlée.

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