CHARGE DE PROJET STRATEGIQUE H/F at Crédit Agricole Des Savoie

La Motte-Servolex, Auvergne-Rhône-Alpes, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

04 Jun, 26

Salary

44900.0

Posted On

06 Mar, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Project Management, Strategic Planning, Organizational Consulting, Performance Improvement, Risk Management, Stakeholder Management, Economic Modeling, Operational Implementation, Decision Making, Formalization, Pragmatism, Autonomy

Industry

Banking

Description

Un(e) Chargé(e) de Projets Stratégique au sein de CADS Consulting - Rattaché au Service Transformation et Performance Description du poste Au sein du Service Transformation et Performance, vous contribuez activement à la mise en œuvre du projet d’entreprise du l’entreprise, en lien étroit avec le Comité de Direction. Vous assurez également le pilotage du plan projets. Rôle Développer, gérer et suivre un domaine intégré d’expertise Activités significatives 1. Réaliser des missions de conseil en organisation pour le compte du Comité de Direction 2. Assurer le pilotage ou l’accompagnement des projets transverses à fort enjeu stratégique client et performance 3. Assurer le pilotage du plan Projets du Crédit Agricole des Savoie, en étant le garant de la méthode de gestion des projets dans l’entreprise, du cadrage au bilan post-mise en œuvre, et de leur bonne application. 4. Réaliser le diagnostic et le cadrage de projets majeurs et/ou transverses 5. Assurer la conception des solutions, en lien avec les services impactés. 6. Assurer l’identification des impacts induits par les évolutions stratégiques en termes d'organisation, fonctions, impacts sociaux et humains ; 7. Définir les modèles économiques associés, les scénarios et trajectoires de mise en œuvre ; 8. Assurer l’accompagnement de la mise en œuvre opérationnelle ; 9. Assurer le pilotage du bon avancement des projets, des alertes, des risques… 10. Assurer le reporting des projets stratégiques et du plan projets auprès des instances de l’entreprise Profil Bonne connaissance des démarches d'instruction de dossiers et de synthèse pour une Direction Générale Forte capacité de formalisation, en particulier sur des dossiers de décision Connaissance des approches d'efficacité opérationnelle (diagnostic organisationnel, externalisation…) Bon relationnel Capacité à interagir et à s’adapter à tout type de public Autonomie dans l'instruction des sujets Capacité à être concret et pragmatique Facilité à mobiliser les interlocuteurs Type de contrat : CDI * Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024

Responsibilities

The role involves actively contributing to the implementation of the company's strategic project in close collaboration with the Management Committee and managing the overall project portfolio. Key activities include conducting organizational consulting missions, steering high-stakes strategic projects, and ensuring adherence to project management methodology from scoping to post-implementation review.