Description de l’entreprise
Préven-Tech est une firme de consultants en gestion industrielle. Notre équipe regroupe des professionnels de différents domaines comme l’ingénierie, la maintenance, la planification, l’approvisionnement et la surveillance de chantier.
Nous sommes à la recherche de candidature pour un futur poste de Chargé(e) de Projet - Technicien ou ingénieur - Spécialisé en ventilation
Description du poste
En tant que Chargé(e) de projet spécialisé(e) en ventilation, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des activités liées à la conception, l’installation et l’optimisation des systèmes de ventilation souterraine et de surface. Vous serez responsable d’assurer la conformité aux normes réglementaires, le respect des échéanciers et des budgets, tout en garantissant l’atteinte des objectifs SSE (santé, sécurité, environnement).

QUALIFICATIONS REQUISES

• Formation :
• Diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie du génie,
• ou baccalauréat en génie
• Une combinaison équivalente de formation et d’expérience sera considérée.
• Expérience : Minimum de 5 ans en gestion de projets industriels, idéalement en ventilation minière ou dans des environnements complexes (ingénierie, construction, maintenance lourde).
• Compétences techniques :
• Maîtrise des logiciels de gestion de projet (MS Project, Primavera, ou équivalents).
• Connaissance des normes SSE et des processus de gestion de projets industriels.
• Atout : familiarité avec les logiciels spécialisés en ventilation minière (ex. : Ventsim, Deswik).
• Compétences personnelles :
• Excellentes capacités d’organisation et de planification.
• Aptitudes en communication, en vulgarisation technique et en gestion des priorités.
• Proactivité, esprit d’initiative et collaboration efficace en équipe multidisciplinaire.
  Informations complémentaires

Rejoignez une entreprise qui met ses employés au cœur de ses priorités avec des avantages pensés pour votre bien-être et votre épanouissement :

• Un salaire compétitif, aligné avec les meilleures pratiques de l’industrie.
• Une relation employé-employeur humaine, basée sur le respect et la collaboration.
• Un REER collectif avec une participation de l’employeur pour bâtir votre avenir financier.
• Une assurance collective, également appuyée par la contribution de l’employeur.
• Des activités saisonnières variées, entièrement prises en charge par l’employeur, pour créer des moments de convivialité.
• Des congés mobiles et de maladie, pour équilibrer vos priorités personnelles et professionnelles.

Chez Préven-Tech, nous croyons qu’un environnement de travail positif et valorisant est la clé de la réussite commune

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