Description
Nous recherchons un Chargé de projet TI pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Montréal.
Ce poste est en mode hybride.
Tâches

Le chargé de projet aura pour principale responsabilité d’appuyer les promoteurs du projet dans l’atteinte des objectifs et des bénéfices de son projet. De façon générale, le chargé de projet devra assumer les responsabilités portant sur la planification, l’organisation et la coordination de tous les travaux à effectuer, ainsi que sur la reddition de compte auprès des comités de gouvernance du projet, et ce dans le respect de la qualité, des échéanciers et des budgets déterminés. Les éléments suivants, sans être exhaustifs, indiquent les responsabilités et les livrables du chargé de projet dans le cadre de ce mandat :

• élaborer une feuille de route afin de planifier les biens livrables requis;
• établir la planification globale et détaillée du projet;
• obtenir et s’assurer de l’utilisation optimale des ressources;
• intégrer les nouvelles ressources à l’équipe de projet;
• coordonner les activités du projet selon la planification approuvée;
• assurer la gestion des interrelations et interdépendances de son projet avec les autres projets de l’organisation;
• faciliter les ententes fournisseurs et interrelations avec les autres ministères et organismes lorsque requis;
• soutenir le promoteur du projet dans la mobilisation de l’équipe et des parties prenantes à l’atteinte des objectifs du projet;
• coordonner la réalisation des activités et organiser les différentes rencontres de suivi de projet;
• maintenir à jour le plan de projet;
• gérer les risques, les enjeux, les points en suspens et les demandes de changement;
• assurer un suivi rigoureux des plans de mitigation retenus;
• assurer la gestion du changement intégrée du projet avec les parties prenantes;
• assurer l’approbation des livrables en conformité avec le processus en vigueur;
• assurer la gestion des coûts, des échéanciers et de la qualité attendue ainsi que la portée du projet;
• compléter les états d’avancement et préparer les autres documents de reddition;
• rendre compte de l’avancement du projet auprès des promoteurs et des comités de gouvernance et de direction;
• établir et maintenir la liaison entre les parties prenantes afin d’assurer une communication efficace;
• participer activement à la gestion des priorités et aux mécanismes de résolution des interdépendances et de partage des ressources communes et stratégiques aux projets;
• coordonner la clôture du projet ainsi que les livrables rattachés;
• toute autre responsabilité connexe au présent mandat.

Exigences
1. Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine de l’administration, des technologies de l’information, en gestion de projets ou dans un domaine connexe;
2. Posséder au moins dix (10) ans d’expérience dans le domaine des technologies de l’information, dont cinq (5) années d’expérience en gestion de projet de développement de systèmes d’information d’envergure (de plus de 5 000 heures- personnes), incluant les projets d’implantation de logiciels avec une composante majeure de personnalisation des fonctionnalités, mais excluant les projets d’implantation de logiciels avec seulement du paramétrage;
3. Une (1) de ces cinq (5) années d’expérience en gestion de projet doit avoir été acquise auprès d’une organisation d’envergure (plus de 500 employés);
4. Démontrer que la ressource a réalisé, à titre de chargé de projet, au cours des dix
(10) dernières années, deux (2) développements de système d’information d’envergure (de plus de 5 000 heures-personnes), incluant la gestion et la coordination d’équipes multidisciplinaires (ex. analystes fonctionnels, libraires, programmeurs, architectes de système, analystes en processus et organisation du travail, pilotes de système, conseillers en gestion du changement, etc.);
5. Démontrer que la ressource a réalisé, à titre de chargé de projet, au cours des dix
(10) dernières années, au moins deux (2) projets en mode agile et au moins deux (2) projets en mode cascade;
Les éléments suivants seront considérés comme des atouts :
6. Détenir une certification PMP;
7. Détenir une certification de Scrum Master;
8. Posséder plus d’une (1) année d’expérience avec la suite d’outils Atlassian

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