Chargé de Projets Innovation et Technologie H/F - CDI at SISLEY

Paris, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

30 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

01 Apr, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Technical Expertise, Project Management, Agile Methodologies, Open Innovation, Design Thinking, Problem Solving, Communication, Team Collaboration, Technology Sourcing, Market Analysis, Event Organization, Coaching, Curiosity, Autonomy, Listening Skills, Synthesis

Industry

Personal Care Product Manufacturing

Description

Description de l'entreprise Marque française, Sisley est un des leaders mondiaux de la cosmétique haut de gamme. Présent dans plus de 100 pays à travers le monde, le Groupe recherche pour sa Direction des Affaires Publiques et Transformation située à Paris, un Chargé de Projets Innovation et Technologie H/F en CDI. Description du poste Rattaché.e à la Directrice des Nouveaux Projets et de la Transformation, et véritable expert.e technique au sein de la direction, votre rôle sera de transformer des concepts abstraits en réalités technologiques. En appui direct des équipes métiers, vous apporterez votre culture du « faire » et votre rigueur d’ingénieur.e pour garantir la faisabilité et la pertinence des solutions explorées. Cette mission s'effectue en binôme avec un autre Chargé de Projet, spécialisé en Open Innovation et méthodologies. EN NOUS REJOIGNANT, VOUS SEREZ EN CHARGE DE : 1. Expertise Technique & Sourcing Technologique Référent technique : Agir en tant qu'expert pour évaluer la viabilité et la robustesse des solutions techniques proposées par les partenaires ou startups Sourcing de solutions : Identifier et évaluer des briques technologiques innovantes (matérielles ou logicielles) répondant aux enjeux métier (benchmarks techniques, analyse des différenciateurs, etc.) Veille technologique : Anticiper les ruptures technologiques et les nouveaux usages pour maintenir l'avantage concurrentiel de l'entreprise 2. Accompagnement & Méthodologies Appui technique pour l’équipe Nouveaux Projets : Faire le pont entre l'exploration de nouvelles idées et leur conception technique concrète Gestion de projet Agile : Piloter la feuille de route opérationnelle, en garantissant le respect des budgets, du planning et des KPI Coaching métier : Accompagner les directions (Marketing, Finance, Packaging...) dans la résolution de problèmes complexes via une approche technologique pragmatique Design Thinking : Co-animer des ateliers de créativité en injectant une forte dose de réalisme technique et d'agilité Du POC à l'industrialisation : Accompagner les métiers dans la mise en œuvre opérationnelle des projets, en veillant à ce que les expérimentations soient industrialisables 3. Acculturation & Communication Organisation d’événements d’acculturation : Co-construire des événements de mise en avant de nos initiatives pour l’ensemble des collaborateurs Communication sur les initiatives déployées : Rédaction de newsletters ou d’articles, montage vidéo… Qualifications LE PROFIL RECHERCHE : De formation Ingénieur Généraliste, Mécanique ou Electronique Expérience réussie sur un poste similaire, notamment au sein d'un département R&D Technique ou FabLab, avec une maîtrise concrète de la conception, du test et du déploiement de solutions techniques Aptitude à comprendre les enjeux techniques et à les vulgariser auprès d'interlocuteurs variés Connaissance des méthodes d'Open Innovation (sourcing startups, salons, incubateurs) Capacité à piloter le changement stratégique et opérationnel de l'entreprise Maîtrise des méthodologies agiles favorisant une itération rapide Capacité à porter des projets transverses, à fédérer les équipes autour d'une vision et à convaincre la direction Une expérience en cabinet de conseil est un atout Sens de l'écoute, capacité de synthèse, curiosité et autonomie Anglais opérationnel Informations complémentaires CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Une rémunération incluant divers avantages Des missions stimulantes dans un bel environnement de travail La possibilité de télétravail Un programme d’intégration Un restaurant d’entreprise sur site L’accès aux activités sportives et culturelles Retrouvez nos engagements environnementaux Sisley place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels. Type de contrat: Contrat à durée indéterminée Département: Direction Affaires Institutionnelles et Nouveaux Projets

Responsibilities

The role involves transforming abstract concepts into technological realities and providing technical expertise to support various business teams. Responsibilities include sourcing innovative technological solutions, managing Agile projects, and facilitating communication and collaboration across departments.