Chargé de projets IT F/H - Alternance at Covea

Niort, Nouvelle-Aquitaine, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

18 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

20 Mar, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Project Management, SAFe, Release Train Engineer, Scrum Master Animation, Stakeholder Management, Risk Anticipation, Communication, Analysis, Synthesis, Adaptability, Continuous Improvement, Delivery Coordination

Industry

Insurance

Description

Description du poste Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 14 collaborateurs pour un contrat d’alternance de deux années, où vous aurez l’opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant tout en contribuant à des projets innovants ! Le poste est à pourvoir à Niort (79). Quelques déplacements seront à prévoir sur Paris (1 fois par mois) et au Mans (1 à 2 fois par an). Vos missions au quotidien : La Factory Salesforce est organisé en Train SAFe : https://scaledagileframework.com/ Au sein d’une équipe de 3 RTE (Release Train Engineer) et en lien avec les managers de la Factory, la Product Manager et les Product Owners du train vous pilotez et organisez le delivery de ce dispositif. Et concrètement ? Au sein de la Factory Salesforce, vous rejoignez l’équipe RTE, les activités qui vous seront confiées consistent notamment à : Aider à piloter au quotidien de ce train d’environ 50 personnes, Participer à coordonner le train avec le reste de l’écosystème Covéa de delivery logiciel (production, pilotage de version transverse, pilotes des projets, …), Aider à mesurer l’efficacité du dispositif et animer l’amélioration continue ainsi que la résolution des blocages éventuels, Participer à l’animation des scrums masters dans un objectif d’efficacité et de prédictibilité des équipes, Aider à accompagner les acteurs du train et les parties prenantes pour résoudre les blocages, anticiper les points durs, sécuriser les risques identifiés au cours de la release, Aider à préparer la communication concernant l’avancement du train et la tenue des objectifs fixés en PI planning. Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels ! Qualifications Et si c’était vous ? Vous êtes à la recherche d’une alternance dans le cadre d’un BAC+4/5 en Pilotage de Projets sur 2 ans. Vous faites preuve d’aisance relationnelle et avez le sens de la communication et de l’animation. Vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse. Votre réussite au sein du groupe Covéa s’appuiera également sur vos capacités d’apprentissage et votre adaptabilité. Pourquoi choisir Covéa pour l’alternance ? Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l’équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite, Rejoindre une communauté d’alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours, Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : 👉Label Happy Trainees Covea Les avantages qui font la différence : Une rémunération supérieure au minimum légal de l’alternance, Des primes d’Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe, Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler selon votre degré d’autonomie et selon les conditions de l’accord Covéa, 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat Restaurant d’entreprise et/ou titres-restaurant, De nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, location, billetterie…), Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage, Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs, Environnement calme et verdoyant, espace de travail convivial, parking, proximité transport, facile d’accès. Et la suite ? Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil ! Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement. Informations complémentaires Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement ! Type de contrat: ALTERNANCE Poste de Manager: NON Durée en mois: 24 Cadre / Non cadre: Non cadre Domaine: Conseil et organisation SI

Responsibilities

The role involves piloting and organizing the delivery within the Salesforce Factory, which operates using the SAFe Train methodology, supporting the Release Train Engineers team. Key activities include helping to manage the train of about 50 people, coordinating delivery with the wider software ecosystem, and measuring effectiveness.