Chargé de recrutement F/H CDD at Covea

Le Mans, Pays de la Loire, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

18 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

20 Mar, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Recruitment Process Management, Sourcing Strategy, Candidate Selection, Telephone Interviewing, Face-to-Face Interviewing, Reporting, Employer Branding, Social Media Management, Excel, Office Pack, Interpersonal Skills, Written Communication, Client Orientation, Adaptability, Organization, Teamwork

Industry

Insurance

Description

Description de l'entreprise Rejoignez le département Réorganisation du réseau des agents MMA en tant que Chargé(e) de recrutement. Description du poste Le département réorganisation du réseau agents joue un rôle déterminant dans la vie du réseau des agences MMA : en assurant la mise en place de projets d’agences de qualité, en permettant le recrutement des nouveaux agents généraux, en assurant le bon suivi des projets d’agences, en s’assurant de l’application de la politique réseau et des obligations réglementaires, de conformité à laquelle est tenu chaque agent. C’est une structure clé pour assurer la performance du réseau (des structures solides, en capacité d’investir et d’adresser les 3 marchés stratégiques de MMA) des agences et sa rentabilité. Au sein de cette structure, le(la) Chargé(e) de recrutement joue un rôle important ayant en charge la recherche, l’évaluation de l’ensemble des candidatures se présentant pour exercer la fonction d’Agent Général d’assurances MMA, au regard des exigences et des compétences attendues. Il/Elle est en lien avec les Experts Réseau du service et les équipes régionales dans le cadre des dossiers de réorganisation. L’équipe travaille pour les 8 Délégations Régionales, ce qui représente 952 agents. Les missions : Vous pilotez le processus de recrutement des Agents généraux Rédaction & diffusion des annonces en mettant en place la stratégie de sourcing la plus appropriée (annonces, réseaux sociaux, …) Approche & sélection des candidats : -Analyse & sélection des candidatures sur CV, -Réalisation d’entretiens par téléphone et/ou en face à face, -Rédaction des CR d’entretiens Animation et suivi des l’activité : -Assurer le reporting d’activité auprès de votre responsable, -Assurer une veille active & une visibilité de notre marque employeur - Animation de notre page recrutement sur mma.fr et LinkedIn. Qualifications Et si c'était vous ? Diplômée(e) en Gestion des Ressources Humaines Première expérience impérative sur un poste de recruteur dans un contexte de forte activité en recrutement. Vous avez une réelle appétence pour les nouvelles technologies et notamment les réseaux sociaux. Vous êtes à l‘aise avec les chiffres, la maitrise d’Excel est un plus. Maitrise du Pack Office. Excellent relationnel & rédactionnel Forte orientation client Capacité à s’adapter Organisation / rigueur Travail d’équipe Esprit d’initiative. Informations complémentaires CDD de 6 mois Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement ! Type de contrat: CDD Poste de Manager: NON Durée en mois: 6 Cadre / Non cadre: Cadre Domaine: Gestion des ressources humaines

Responsibilities

The role involves piloting the recruitment process for General Insurance Agents, including defining sourcing strategies, posting advertisements, and managing candidate selection through CV analysis and interviews. Responsibilities also include reporting activity, maintaining employer brand visibility, and animating the recruitment page on mma.fr and LinkedIn.