Chargé de recrutement F/H (CDD de 6 mois) at Veolia Environnement SA

Metz, Grand Est, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

19 Jul, 26

Salary

0.0

Posted On

20 Apr, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Recruitment, Sourcing, Interviewing, Candidate management, Stakeholder management, Reporting, Prioritization, Communication, Technical recruitment, Job board management, Social media recruiting

Industry

Environmental Services

Description

Description de l'entreprise Notre mission consiste à produire et distribuer de l'eau potable, à collecter et assainir les eaux usées. Nous facilitons l'accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement. Au sein de notre Direction RH pour la région Est, nous recherchons un.e Chargé.e de recrutement F/H pour un contrat à durée déterminée de 6 mois, potentiellement renouvelable. Le poste est basé à Metz et implique des déplacements sur la région Grand Est et la Franche Comté. Description du poste En tant qu'expert.e du recrutement, vous gérez l'intégralité du processus de recrutement pour des profils cadres et non-cadres spécialisés dans les métiers de l'eau, de la maintenance et des travaux publics. Vos missions incluront : La définition des besoins en recrutement en collaboration avec les managers La rédaction et la diffusion des offres d'emploi Le sourcing actif de candidats via les jobboards, réseaux sociaux professionnels et autres canaux La conduite des entretiens de pré-qualification et des entretiens de recrutement Le suivi rigoureux des candidatures et la communication avec les candidats tout au long du processus La participation à des salons et forums pour l'emploi afin de promouvoir nos opportunités. Le reporting de votre activité de recrutement. Qualifications Issu.e d'une formation bac+3/5 dans le domaine des Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée en recrutement (minimum 5 ans), idéalement sur des profils techniques. Vous êtes reconnu.e pour votre réactivité, votre organisation et votre excellente gestion des priorités. Doté.e d'un excellent relationnel, vous savez créer un lien de confiance avec les candidats et les managers. Informations complémentaires Pourquoi rejoindre VEOLIA? Chez Veolia nous plaçons l'humain et l'environnement au cœur de nos priorités. Nous vous offrons : Un équilibre vie pro/vie perso respecté. Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international Des formations régulières pour développer vos compétences Un management à l’écoute et un environnement de travail bienveillant Une vigilance constante pour garantir votre sécurité au quotidien. Vos avantages : Une rémunération attractive sur 13,5 mois Des tickets restaurants Prise en charge de l'abonnement de transport De nombreux avantages sociaux : mutuelle et prévoyance santé attractives Ensemble, préservons les ressources d’aujourd’hui pour les générations de demain — rejoignez-nous et donnez du sens à votre savoir-faire ! En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Type de contrat: CDD

Responsibilities

Manage the end-to-end recruitment process for technical and non-technical roles within the water, maintenance, and public works sectors. Responsibilities include defining hiring needs, sourcing candidates, conducting interviews, and reporting on recruitment activities.