Chargé de recrutement - F/H at KEDGE BS

, Provence-Alpes-Cote d'Azur, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

16 Jul, 26

Salary

0.0

Posted On

17 Apr, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Recruitment, High-volume recruitment, Interviewing, HRIS management, Contract drafting, Data entry, ADP Decidium, Microsoft Office 365, Microsoft Teams, Microsoft Excel, Communication, Organization, Rigor, Teamwork, Customer service, Proactivity

Industry

Higher Education

Description

Dans le cadre d'une augmentation du volume de recrutements, nous souhaitons intégrer au sein de la Direction des Relations Humaines, un Chargé de Recrutement en contrat à durée déterminée pour une durée de 3 mois. Basé sur le campus de Marseille, vous serez rattaché à la Responsable RH Faculté basée à Marseille. Vos activités seront les suivantes : 1) Gestion d'un portefeuille de recrutements (CDD)® ® - Gérer les recrutements en grande volumétrie: entretiens en présentiel et distanciel ® 2) Saisie des données dans le SIRH et gestion contractuelle ® - Assurer la saisie des dossiers des nouveaux entrants dans le logiciel en respectant la procédure ® - Rédiger et transmettre les promesses d’embauche ® - Etablir les contrats de travail CDD Cette liste est non-exhaustive et peut être amenée à évoluer en fonction des sujets en cours. Profil recherché et compétences métier : De formation supérieure Bac + 4/5 en gestion des ressources humaines Expérience de 1 à 3 ans minimum sur un poste similaire ou en entreprise de travail temporaire / cabinet de recrutement Maîtrise des techniques de recrutement Très bonnes qualités rédactionnelles Sens de l'organisation, rigueur Capacité à travailler en équipe, en transversalité et à distance Capacité à tenir des objectifs et à gérer du volume La connaissance du logiciel ADP Decidium serait un plus Utilisation d'office 365 (notamment Teams et Excel) Soft skills : Sens du service client, orientation commerciale Réactivité et proactivité Discrétion, écoute et confidentialité Type d'emploi : Temps plein, CDD Statut Cadre en forfait jours Rémunération fixe sur 13 mois 30 jours ouvrés de congés payés/an + 17 jours de repos cadre /an Autres avantages : carte ticket restaurant + prime de transport + accès salle de sport + mutuelle et prévoyance Prise de poste : avril 2026 L’ensemble des Collaborateurs et des Collaboratrices de l’Ecole sont sensibilisés sur les questions d’inclusivité, qu’il s’agisse du handicap, du genre ou de l’égalité des chances. Notre école accorde une importance clé à l’inclusivité qui s’incarne dans deux de nos piliers stratégiques : durabilité/pérennité et inclusivité.

Responsibilities

Manage a high-volume recruitment portfolio, including conducting interviews and drafting employment contracts. Ensure accurate data entry into the HRIS and handle administrative tasks related to new hires.