Chargé de recrutement F/H at Rydge

Nantes, Pays de la Loire, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

05 May, 26

Salary

0.0

Posted On

04 Feb, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Recruitment, Sourcing, Interviewing, Database Management, Social Media, Teamwork, Communication, Organization, Agility, French Language, ATS

Industry

Business Consulting and Services

Description

Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c’est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats – soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l’art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c’est intégrer un collectif soudé qui valorise l’autonomie et l’initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l’opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l’économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L’AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L’AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description du poste Au sein d’une équipe RH constituée de 4 personnes, vous contribuerez activement à la gestion du recrutement en réalisant les missions suivantes : Recenser les besoins et diffuser des offres d’emplois Sélectionner des candidatures qualitatives Sourcer sur les CVthèques Réaliser les entretiens de préqualification avec les candidats Animer et rechercher des profils sur les réseaux sociaux (Linkedin) Organiser et restituer les tests de recrutement Mettre à jour de la base de données candidats Conseiller et accompagner le management de proximité dans l’ensemble des processus de recrutement Vous pourrez recruter sur différents types de contrat (CDI, CDD, stagiaires, alternants) sur l’ensemble de nos métiers : expertise comptable, gestion sociale, juridiques, conseil financier et fonctions supports. Sans oublier la participation aux projets, évènements et actions RH régionaux et nationaux ! Vos missions peuvent être amenées à évoluer selon votre profil. Qualifications Méthodique, vous savez vous organiser au quotidien et gérer plusieurs missions de manière simultanée. Vos qualités relationnelles, votre agilité ainsi que votre sens du travail en équipe seront des atouts pour mener à bien vos missions. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, le téléphone et avez un niveau de français écrit solide. La maîtrise d’un ATS serait un plus. Informations complémentaires CDD de 5 mois, à pourvoir dès que possible.

Responsibilities

You will actively contribute to recruitment management by identifying needs and disseminating job offers. Your role includes selecting quality applications, conducting pre-qualification interviews, and advising management on recruitment processes.